Chef D'Atelier Maintenance Conditionnement H/F
- Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
- Date d'expiration 17 Septembre
- Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité Industries
- Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDD
nous recherchons un(e) chef d'atelier maintenance conditionnement qui aura pour activités principales:
- Encadrer l’ensemble du personnel sous sa responsabilité pour l'atteinte des objectifs ;
- Réaliser le programme de maintenance générale (mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique) des groupes d’embouteillage ;
- Planifier des interventions de maintenance préventive et curative périodique sur des groupes ;
- Superviser les interventions de maintenance préventive et curative, produire un rapport sur ces interventions et le renseigner dans le logiciel de travail ;
- Effectuer des visites permanentes des lignes d’embouteillage et des machines d’utilité afin de déceler des anomalies et des problèmes éventuels ;
- Exécuter des demandes d’interventions dans les meilleurs délais ;
- Assurer la formation des agents sur le terrain ;
- Contrôler le pointage des employés ;
- S’assurer de la disponibilité des caisses à outils et autres matériels de travail ;
- Proposer le programme hebdomadaire de travail des employés à la hiérarchie ;
- Installer de nouveaux équipements ou machines avec les constructeurs ;
- Proposer à la hiérarchie des travaux d’amélioration des groupes d’embouteillage et l’approvisionnement des pièces de rechange ;
- Effectuer des travaux de révision périodique et établir des rapports à transmettre à la hiérarchie ;
- Assurer le dépannage électrique de certains équipements d’automatisme ;
- Contrôler l’enregistrement de l’exécution des activités dans le logiciel de travail ;
- Aider le conditionnement dans le réglage et le paramétrage des équipements de production ;
- S’assurer du respect des méthodes de travail, des règles et procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement ;
- Mener toutes les actions visant à maîtriser l’impact des activités de l’entreprise sur la SST, l’environnement, la qualité et l’hygiène ;
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ainsi que toutes les mesures en vigueur de prévention des accidents sur le poste de travail ;
- Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses activités.