L’un des enjeux phares du recrutement est non seulement d’attirer des candidats qui vous ressemblent, mais aussi de parvenir à les garder. Mais commen...

Les métiers de l’IT connaissent un vrai essor ces dernières années. Avec la généralisation de l’internet et la transformation digitale, d’innombrables...

On a tendance à visualiser les périodes de recrutement comme des process longs et fastidieux. Entre les prises de bec sur le contenu des annonces, l...

L'utilisation de l'IA dans les ressources humaines est en pleine croissance et devrait continuer à se développer dans les années à venir. Selon une é...

Les ressources humaines permettent aux entreprises de disposer d'un personnel compétent grâce au recrutement. La gestion des salaires et des compétenc...

Le entretiens annuels et les évaluations 360 permettent aux gestionnaires de mieux comprendre les forces et les faiblesses de leurs employés, ainsi qu...

L’entretien annuel d’évaluation, aussi appelé entretien annuel ou entretien individuel, est un incontournable des fins ou débuts d’année dans les entr...

Les compétences transversales sont désormais la référence en matière d’évaluation. Atout concurrentiel en contexte de recrutement, vecteur de visibili...

Ils seraient atypiques, n’auraient ni les compétences techniques, ni les bons profils. Si les candidats en reconversion font peur aux recruteurs, nomb...

Nous avons tendance à oublier que la communication fonctionne dans les deux sens. En général, nous ne retenons que la moitié de ce qu'on nous dit. Cep...