Expert.e en Gestion de Connaissances et Coordination régionale - Bande 4

1. Domaine de responsabilité 

Le/la titulaire du Le/la titulaire du poste est responsable de la coordination des activités entre les Actions 1 (« Managing Migration better in West Africa ») et 2 (« Unleashing the potential of youth in West Africa ») de la Mesure Individuelle de l'Union européenne en Afrique de l'Ouest, afin de renforcer les synergies, la cohérence et le partage d'informations entre les projets concernés en Côte d'Ivoire, au Sénégal, au Ghana, en Guinée, en Gambie, au Tchad et au Sierra Leone.

Il/elle appuie l'Union européenne dans le suivi de la mise en œuvre et la consolidation des résultats des projets, tout en coordonnant les rencontres nationales et régionales entre les parties prenantes. Il/elle assure également la production et la diffusion des produits de connaissance et agit comme point focal auprès de la DG INTPA de l’Union Européenne pour les questions relatives à la coordination, à la documentation et à la gestion des connaissances.

B. Attributions 

1. Fonctions de coordination

Le/la titulaire du poste 

• Planifie, prépare et coordonne les rencontres nationales entre les projets dans les pays concernés, en assurant la préparation des agendas, la coordination des invitations, le suivi de l'organisation logistique avec les bureaux pays de la GIZ, la documentation des échanges et le suivi des recommandations
• Prépare et coordonne les rencontres régionales organisées à Abidjan et à Dakar, en assurant leur préparation technique, leur documentation et le suivi des conclusions
• Assure le suivi des recommandations issues des rencontres de coordination et contribue au bon fonctionnement des mécanismes de coordination entre les deux Actions

2. Travail en réseau et coopération 

Le/la titulaire du poste 

• Facilite les échanges d'informations et le partage d'expériences entre les projets des Actions 1 et 2
• Assure le rôle de point focal auprès de la DG INTPA de l'Union européenne pour les questions relatives à la coordination, à la documentation et à la gestion des connaissances des deux Actions
• Développe et entretient une collaboration étroite avec les équipes des projets, les bureaux pays de la GIZ, les partenaires de mise en œuvre et les autres parties prenantes
• Favorise la coopération entre les différents projets afin d'identifier et de promouvoir des synergies

3. Gestion des connaissances 

Le/la titulaire du poste 

• Produit et diffuse les produits de connaissance et de communication (études de cas, success stories, notes de synthèse, présentations et autres supports)
• Assure la documentation des réunions nationales et régionales, y compris la rédaction des comptes rendus et la diffusion des conclusions
• Capitalise les bonnes pratiques, les enseignements et les résultats des projets afin de favoriser l'apprentissage et la valorisation des expériences

• Veiller à la qualité, à la disponibilité et au partage des informations pertinentes entre les parties prenantes

4. Activités de conseil

Le/la titulaire du poste 

• Appuie l'Union européenne dans la préparation, la consolidation et la mise à jour des aperçus sur la mise en œuvre des projets financés dans le cadre des Actions 1 et 2
• Contribue à l'élaboration des synthèses sur les principaux résultats des projets afin d'éclairer la prise de décision et le pilotage de la Mesure Individuelle
• Formule des recommandations visant à renforcer les synergies et la cohérence entre les deux Actions

C.  Qualifications, compétences et expérience requises 

Qualification 

• Diplôme universitaire (BAC+5) en sciences sociales, relations internationales, développement international, gestion de projet, communication, relations publiques ou domaine équivalent

Expérience professionnelle 

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la coopération internationale ou la coordination de projets multi-pays

Autres connaissances/compétences  

• Expérience avérée sur des fonctions professionnelles impliquant des partenaires institutionnels (agences de coopération, autorités publiques etc.)
• Expérience dans la coordination, planification et organisation d’évènements
• Excellentes capacités de rédaction et de production de documents analytiques
• Forte capacité d’organisation et de travail en réseau
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (une bonne maitrise de l’anglais est indispensable pour le poste)
• Une connaissance des procédures de l’Union Européenne et/ou de la GIZ est un atout
• Une connaissance des thématiques migrations, jeunesse, emploi et/ou appui aux petites et moyennes entreprises est un atout

Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) :

• Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation 
• La copie de votre dernier diplôme
• Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales *

Vous êtes invité.es à postuler via les liens ci-après jusqu’au 27 juillet 2026 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

« La GIZ tient à vous informer qu’aucun frais n’est exigé pour postuler, participer à l’entretien de sélection ou à une quelconque étape du processus de recrutement. »