Pour ses activités, la GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) peut compter sur une expertise régionale avérée, un vaste savoir de spécialiste et des compétences managériales éprouvées. En sa qualité d’entreprise fédérale, elle aide le gouvernement allemand à concrétiser ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable. La GIZ est active dans plus de 130 pays à travers le monde et a son siège social à Bonn et Eschborn.  

Missions du poste

A.    Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste contribue, sous la supervision du/de la chef/fe de projet, à la mise en œuvre des activités menées dans le cadre de l’Axe 3 « Offre de Formation par Alternance » du projet « Appui au développement de la formation par alternance ». Les activités de ladite Axe 3 se résume principalement à l’appui des centres de formation partenaires et des entreprises dans la planification et mise en œuvre d’offres de formation par alternance dans les filières mécanique automobile, hôtellerie et logistique.

Le/la titulaire du poste travaille étroitement avec les centres de formations, associations d’entreprises et entreprises en favorisant une approche participative et inclusive.

1.     Appui aux centres de formation et entreprises partenaires dans le cadre de la planification et mise en œuvre de la formation par alternance

Le/la titulaire du poste

·       Appui le CT de l’Axe 3 dans la planification, coordination, mise en œuvre et suvi des activités et mesures au sujet de l’accompagnement de l’implémentation d’offres de formation par alternance ;

·       Accompagne les différents établissements de formations professionnelle dans différents lieux géographiques (Abidjan, Yamoussoukro et San Pédro) et filières ;

·       Soutient le processus d’équipement en matériels didactiques des établissements partenaires ;

2.     Appui à la mise en œuvre de mesures renforcement des compétences/capacités des établissements de formation professionnelle et des entreprises ;

Le/la titulaire du poste

·    Appui à l’organisation et la coordination des actions de renforcement des compétences/capacités des partenaires ;

·     Accompagne la planification de formation des formateurs et des tuteurs en entreprise en collaboration avec l’Axe 2 du projet ;

3.     Appui à la planification, coordination et suivi de mission d’experts/cabinets de consultance ;

Le/la titulaire du poste

·   Appui la rédaction de la documentation d’appel d’offre pour des missions de consultance dans le cadre de l’Axe 3 du projet ;

·   Appui la préparation et le suivi des mission d’experts/cabinets nationaux et internationaux dans le cadre des activités de l’Axe 3 du projet ;

4.     Coordination des activités et processus avec d’autres axes du projet ;

Le/la titulaire du poste

·  Assure un échange permanent avec les autres axes du projet afin de garantir une approche intégrée et holistique ;

5.     Contribution à la gestion de savoir et au S&E du projet et du cluster « Économie résiliente ».

Le/la titulaire du poste

·   Contribue au développement des produits de savoir et de capitalisation d’expérience du projet ;

·   Contribue aux échanges thématiques à travers les réseaux thématiques internes de la GIZ.

Profil recherché

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

·       BAC+4, BAC+5 (MASTER 1 et 2), en sciences politiques, économie, pédagogie/andragogie ou équivalent.

Expériences professionnelles :

·       02 à 03 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle ;

·       02 à 03 ans d’expérience professionnelle dans le dialogue public-privé ;

·       02 à 03 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet ;

·       Expérience professionnelle dans des institutions de coopération internationale ;

Connaissance/compétences :

·      Une bonne connaissance des partenaires politiques et une grande compétence en matière de communication ;

·      Une bonne connaissance du contexte socio-économique de l'Afrique de l'Ouest et de la Côte d'Ivoire ;

·       Excellentes compétences d’analyse et excellentes capacités de résolution des problèmes ;

·       Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche, fixer des priorités et capacité à travailler dans des délais courts et respecter les délais fixés ;

·       Engagement, esprit d'équipe, fiabilité, sens de la diplomatie, compétence en matière de genre et communication interculturelle ;

·       Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications

·       Pratique courante (à l'oral et à l'écrit) du français

Lieu                      ABIDJAN

Contrat :              CDD 1 an – renouvelable

Disponibilité :     09.2024