Dans le cadre du renforcement de l'effectif du personnel de l’ATDA2, ayant son siège basé à Kandi et sous l’autorisation du conseil d’administration, le cabinet MEHD Consult, spécialisé en gestion des organisations, en gestion des ressources humaines et en développement institutionnel, et mandaté à cet effet, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Assistant du Responsable de la Cellule Suivi-Évaluation (A/RCSE) . 

1. Conditions générales :

• Être de nationalité béninoise ; 

• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

• Être immédiatement disponible ; 

• Justifier des qualifications académiques et d'une expérience professionnelle pertinente pour le poste ; 

• Par ailleurs, l’ATDA 2 se réserve de ne pas donner une suite au recrutement.

1. Nature et durée du contrat :

Les candidats retenus à l'issue du recrutement seront soumis à un contrat de travail à durée déterminée de deux (02) ans, renouvelable sur la base des résultats de l'évaluation annuelle de performance.

1. Lieu de travail :

Les postes de travail sont gérés par la Direction Générale de l'institution sise à Kandi (République du Bénin).

1. Procédures de sélection des candidats :

Le recrutement se déroulera en trois (03) grandes étapes :

• une phase de présélection sur étude de dossiers ; 

• une phase de test écrit suivi d'entretien (entretien individuel des candidats devant un jury) ; 

• une phase de délibération et de proclamation des résultats.

NB : Seuls les candidats présélectionnés à l'issue de l'étude des dossiers seront contactés pour la suite de la procédure. Par ailleurs, le test écrit se déroulera, dans les locaux de la structure située à Kandi. Les candidats présélectionnés devront se munir de leur ordinateur pour le test écrit.

1. Dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes, toutes obligatoires :

• une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général du cabinet, précisant le poste demandé ainsi que l'adresse complète du candidat ; 

• un curriculum vitae (CV) actualisé, détaillé, daté et signé comportant les noms et adresses de trois (03) personnes de référence qui ont connaissance des qualifications et expériences professionnelles du candidat ; 

• une copie des attestations et certificats de travail et/ou références professionnelles citées dans le CV et justifiant les expériences professionnelles relatives au poste sollicité ;

• une copie légalisée du diplôme exigée en lien avec le poste et figurant dans le CV ;

• une copie de la pièce d'identité en cours de validité ; 

• une copie de l'acte de naissance sécurisé ou jugement supplétif légalisé ;

• une copie légalisée du certificat de nationalité ; 

• une copie du casier judiciaire (version imprimée depuis e-services-publics.bj) ou une copie originale délivrée par un tribunal, datant de moins de trois (03) mois à compter de la date de publication de l'appel à candidatures ; 

  1. Modalités de dépôt des dossiers :

  Le dépôt des dossiers se fera via l’adresse suivante : recrutement.mehdconsult.bj au plus tard le Mercredi 11 Mars 2026 à 17h00.

  Pour toute information complémentaire, nous vous prions de bien vouloir nous contacter via l’adresse mail suivante : mehdconsult@gmail.com ou au Tél : +229 01 44506060 / WhatsApp : 01 97294300.
  

  
  

NB : 

• Les copies originales des pièces fournies (acte de naissance non sécurisé, attestation/certificat ou références professionnelles, diplômes, certificat de nationalité) sont exigibles en cas de succès ; 

• Les diplômes nationaux délivrés par les établissements privés d'enseignement supérieur doivent être cosignés ou authentifiés et, pour ceux obtenus à l'étranger, admis en équivalence ; 

• Tout dossier incomplet ou ne remplissant pas les conditions exigées sera rejeté.

1. Dépendance hiérarchique et fonctions principales

Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Suivi-Évaluation et en appui à la Direction Générale, l'Assistant(e) du Responsable de la Cellule Suivi-Évaluation est chargé(e): 

• Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation des programmes, projets et activités ; 

• Participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de suivi-évaluation ; 

• Assurer la collecte, le traitement, l'analyse et la consolidation des données relatives aux performances ; 

• Participer aux missions de terrain de suivi et d'évaluation ; 

• Contribuer à l'élaboration des rapports périodiques ; 

• Assurer la mise à jour des bases de données et tableaux de bord ; 

• Favoriser l'organisation des revues périodiques, ateliers et réunions techniques ;

• Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et à la capitalisation des bonnes pratiques ; 

• Participer à l'évaluation des effets et impacts des interventions.

1. Profil requis

• Être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2026 ; 

• Être titulaire d'un Bac+5 en statistique, économie, planification, agronomie, suivi-évaluation, gestion de projets ou discipline équivalente ; 

• Justifier d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dont trois (03) ans en planification ou suivi-évaluation de projets/programmes ; 

• Maîtriser les outils et méthodes de suivi-évaluation ; 

• Disposer de compétences avérées en collecte et analyse de données ; 

• Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion de données).

1. Qualités personnelles

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; 

• Esprit d'analyse et de synthèse ; 

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des acteurs de terrain ; 

• Autonomie, sens de l'initiative et respect des délais ; 

• Bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ; 

• Sens du service public et de la redevabilité.