Brand and Communication Director

Nous recherchons un talent pour notre staff de direction pour le poste de :

Directeur brand & communication

Missions principales du poste :

• Mettre en place la stratégie communication globale du groupe en accord avec les objectifs de ce dernier
• Valoriser l'identité et l'image de marque interne et externe du groupe
• Élaborer et piloter le budget communication du groupe.

Activités du poste :

• Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l’entreprise auprès de la direction générale.
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.
• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe.
• Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques.
• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d’information…).
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l’entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…).
• Veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux).
• Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d’assurer la visibilité de l’entreprise et de maximiser les messages de communication
• Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance – KPI (études, enquêtes de satisfaction, données de trafic web, mentions sur les réseaux sociaux, calcul de retour sur investissement).
• Animer et encadrer les équipes de sa direction.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en communication et en relations publiques.
• Expérience de dix ans dans le domaine de la communication dont cinq années dans des postes de direction en agence ou chez l'annonceur.
• Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
• Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l’édition de supports ( print et digital)
• Maîtrise de la réglementation applicable à la communication institutionnelle, des règles d’éthique et de déontologie
• Connaissances en techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
• Capacité à nouer des relations et des partenariats de haut niveau en interne comme en externe à l’entreprise (acteurs institutionnels, dirigeants d’entreprises…)
• Maîtrise des procédures budgétaires, de gestion, d’analyse et de contrôle des coûts
• Bonne connaissance des techniques de veille technologique, thématique ou artistique, afin d’être force de proposition en matière d’innovation (évolutions technologiques, nouveaux supports de communication, tendances de consommation…)
• Maîtrise de l’anglais souhaitable (écrit et oral).