Comptable

  • Nom de l'entreprise RH CONSEILS GROUP
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Sénégal
  • Date d'expiration 30 Juin
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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RH CONSEILS GROUP

  • RH CONSEILS GROUP
  • Sénégal
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Mission Principale :

Le ou la comptable consigne et rassemble les données financières pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et autres bilans. Il vérifie l’exactitude des écritures comptables et rend compte auprès du chef comptable.

Profil Recherché pour le Poste

  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables de l’entreprise, le suivi de la facturation ;
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements ;
  • Enregistre quotidiennement les opérations comptables ;
  • Traiter les observations de la trésorerie ;
  • Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
  • Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’entreprise ;
  • Participer à la production des rapports d’activités annuels et d’analyse du stock (tableau de bord) ;
  • Mise à jour des fichiers de tiers (gérer et actualiser une base de données) ;
  • Gérer les échéanciers (clients/fournisseurs) ;
  • Préparer les états de TVA et établir les déclarations fiscales et sociales ;
  • Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l’évolution de la législation et de ses conséquences;
  • Animer si nécessaire et coordonner les activités de son service.


Compétences

Compétences Spécifiques:
  • Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et des techniques comptables ;
  • avoir une bonne maitrise de l’outil informatique, de préférence les tableurs ;
  • Bonne connaissance des logiciels de comptabilité notamment sage comptabilité ;
  • Conception de procédures, principes budgétaires et indicateurs de gestion ;
  • analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées ;
  • Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi ;
  • Transmettre rapidement des informations a caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique.


Compétences Transversales:

  • Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités ;
  • Résoudre des problèmes varies, techniques, organisationnels, proposer des améliorations ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Capacité en communication et résolution des problèmes ;
  • gérer les priorités ;
  • Communiquer avec facilite avec les autres services de l’entreprise ;
  • Une excellente maitrise du pack office notamment Excel.


Parcours Professionnels

Compétences Transversales:

  • être titulaire d’un diplôme d’étude supérieur bac+5 en comptabilité et finance ou diplôme équivalent
  • bénéficier d’une expérience significative en comptabilité et finance d’au moins 3 années


  • Nom de l'entreprise RH CONSEILS GROUP
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Sénégal
  • Date d'expiration 30 Juin
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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