Regional Sales Manager
- Lieu de travail Bénin
- Date d'expiration 30 Janvier
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité Energie, Mines, Matière première
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDI
Titre du poste : Regional Sales Manager
Department: Sales&Collections
Reporting line: Head of Sales&Collections
Location:Hay Level: Cotonou/Bénin
Missions du poste:
Le Regional Sales Manager est chargé de mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale régionale. Il supervise la performance des ventes et du crédit et est également en charge d’encadrer les équipes de vente régionales.
Principales Responsabilités
1. Définir et animer la stratégie commerciale régionale.
2. Coordonner l’approvisionnement, les stocks, et l’exploitation des points de vente.
3. Assurer l'atteinte des objectifs de volume de ventes et de crédit.
4. Encadrer et motiver les équipes régionales.
5. Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements.
Connaissances et Compétences
Qualifications et expériences:
• Diplôme Master en Gestion Commerciale, Gestion d’entreprise, Marketing et action commerciale ou tout autre diplôme équivalents
• Avoir au moins 3 à 5 ans d’années d'expérience à un poste similaire
Compétences et aptitudes souhaitées
•Capacité à identifier et mettre en œuvre une stratégie commerciale,
suivie de KPI, force de proposition pour booster le business
Bonne aptitudes managériales
Bonne communication orale et écrite
• Compétences dans l’animation et la formation d’équipe
• Expérience en multitâche sous pression, face aux exigences et aux délais, tout en maintenant toujours une attitude et un comportement positifs et constructifs
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
• Agilité et innovation
Ignite Energy Access est un employeur offrant l'égalité des chances, favorisant la diversité et engagé à créer un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans tenir compte de l'origine, de l'âge, du nom, de l'identité sexuelle, de l'orientation ou des préférences, de la religion, de l'état civil, de la santé, d'un handicap, des opinions politiques, de l'appartenance à un syndicat ou de la citoyenneté. Nos différences sont nos forces !