Commercial(e) Junior
- Lieu de travail Côte d'ivoire
- Date d'expiration 29 Décembre
- Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé
- Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
- Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDD
MISSION PRINCIPALE
Prospecter, conseiller et accompagner les clients dans leur processus d’achat afin de développer les ventes, fidéliser la clientèle et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.
ACTIVITES PRINCIPALES
Prospection commerciale
· Identifier et prospecter de nouveaux clients
· Développer et enrichir le portefeuille clients
· Effectuer des visites de prospection sur le terrain
· Participer aux campagnes commerciales et actions commerciales promotionnelles
· Assurer une veille sur le marché et la concurrence
Accueil et conseil client
· Accueillir et orienter les clients
· Identifier les besoins et attentes des prospects
· Présenter les produits et services de l’entreprise
· Conseiller les clients dans leurs choix
· Fournir des informations techniques et commerciales adaptées
Elaboration des offres commerciales
· Etablir des devis et propositions commerciales
· Préparer les offres conformément aux politiques tarifaires
· Présenter les conditions de ventes aux clients
· Négocier dans les limités de la délégation accordée
· Assurer le suivi des offres transmises
Suivi des ventes
· Assurer le suivi des commandes clients
· Coordonnées le traitement des dossiers avec les services concernés
· Informer les clients de l’évolution de leurs commandes
· Veiller au respect des délais convenus
Participer à la finalisation des ventes
Fidélisation et relation client
· Maintenir une relation régulière avec les clients
· Effectuer des relances commerciales
· Gérer les réclamations en collaboration avec les services concernés
· Mesurer la satisfaction des clients
· Développer la fidélisation de la clientèle
COMPETENCES :
COMPETENCES TECHNIQUES
· Techniques de prospection et de négociation commerciale
· Technique de vente et de fidélisation
· Elaboration et suivi des offres commerciales
· Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale
· Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
· Techniques de reporting commercial
· Bonne expression orale et écrite.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
· Autonomie et Sens de l’Organisation
· Rigueur et Qualité du Travail
· Gestion du Temps, des Priorités et du Stress
· Responsabilité, Ethique et Intégrité
· Esprit d’Analyse et de Synthèse
· Prise d’Initiative et Proactivité
· Orientation vers les Résultats
· Esprit Entrepreneurial
· Leadership, Assertivité et Influence
· Communication Claire et Efficace
· Travail en Equipe et Collaboration
· Diplomatie et Ouverture Culturelle
· Respect des Règles, Sécurité et Conformité
· Agilité et Apprentissage Continu