Contexte

ProSICD (Programme de Soutien à l’Initiative Cacao Durable) est un projet cofinancé par l’Union Européenne et le Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développe-ment (BMZ). À travers de ProSICD, la GIZ est l’un des quatre partenaires de mise en œuvre de l’Initiative Cacao Durable de l’Union Européenne qui a pour objectif de soutenir les pays partenaires que sont la Côte d’Ivoire, le Ghana et le Cameroun à parvenir à une production durable de cacao qui assure un revenu décent aux producteurs et productrices, contribue aux revenus publics nationaux, mette fin à la déforestation et à la dégradation des forêts, ainsi qu’aux violations des droits du travail.

ProSICD s'appuie sur les expériences et le réseau des projets existants de la GIZ en Côte d'Ivoire, en particulier le Centre d'Innovations Vertes (ProCIV), un projet de la GIZ qui travaille avec un réseau de 150 coopératives dans les régions du Sud-Est, Centre et du Sud-Ouest de la Cote d’Ivoire.

A.     Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes

• Préparer et organiser les activités du projet Programme de Soutien à l’Initiative Cacao Durable sur les thématiques de lutte contre la déforestation et normes et standards de durabilité;
• Assurer le suivi technique des activités des prestataires de service et des partenaires de mise en œuvre du projet sur les deux thématiques suscitées ;
• Assurer le suivi des contrats avec les prestataires et partenaires (négocier et préparer les documents contractuels et les avenants, suivre l'état d'avancement l'état d'avancement des dépenses et de la facturation);
• Coordonner les activités relatives aux deux thématiques avec les autres projets du Programme de Cacao Durable de l’UE et de la GIZ ;
• Assurer le conseil technique aux coopératives et développer et coordonner avec elles des activités sur la traçabilité, la lutte contre la déforestation, les exigences de l’ARS1000, du RDUE etc.
• Assurer le conseil politique auprès des institutions publiques y compris les agences régionales sur la traçabilité et la lutte contre la déforestation;
• Contribuer à la gestion des connaissances, de l’innovation et au maintien d’une bonne communication entre les différents acteurs et partenaires du projet, les organisations paysannes, sociétés coopératives, autres projets du Programme et de la coopération allemande, projets des autres partenaires techniques et financiers actifs auprès des producteurs et productrices dans les régions du projet).

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.     Attributions

1.     Activité de conseil auprès des institutions partenaires

Le/la titulaire du poste

• Apporte un appui technique sur les thématiques de déforestation et de normes et standards partenaires de mise en œuvre, aux coopératives et aux partenaires du secteur privé ;
• Assure un appui-conseil sur les thématiques suscitées aux agences gouvernementales dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie nationale pour un cacao durable et dans les dialogues avec l’UE ;
• Développe et met en œuvre des projets avec les coopératives sur la déforestation et les normes et standards ;

2.     Travail en réseau et coopération

Le/la titulaire du poste

• Travaille en étroite collaboration avec les acteurs nationaux et internationaux opérant dans la filière cacao;
• Appuie le dialogue public-privé et les plateformes multi-acteurs dans la mise en œuvre et le suivi de leurs activités ainsi que leur sensibilisation à la durabilité dans les chaînes d’approvisionnement ;
• Assure la synergie d’action de concert sur les deux thématiques avec les autres projets de la Sustainable Cocoa Initiative (l’Initiative pour un Cacao Durable mis en œuvre par la FAO, l’EFI et JRC), ainsi qu’avec les autres projets de la coopération allemande, les projets des autres partenaires techniques et financiers intervenant dans les filières cacao.

3.     Fonction de coordination

Le/la titulaire du poste

• Contribue à la planification générale du projet, et assure la préparation des plans de travail relevant de son domaine d’attribution en étroite collaboration avec les partenaires ;
• En concertation avec le responsable hiérarchique, coordonne les activités du projet dans son domaine d’attribution en coopération avec les partenaires et ce, tant durant la préparation organisationnelle et que durant la mise en œuvre de ces activités ;
• Contribue au suivi des indicateurs du projet, à la gestion de la qualité, l’évaluation, la communication et la documentation des activités ;
• En concertation avec le responsable de l’exécution et l’expert administratif et financier, assure le suivi des contrats avec les prestataires et partenaires (négocier et préparer les documents contractuels et les avenants, suivre l'état d'avancement l'état d'avancement des dépenses et de la facturation)
• Identifie les besoins en expertise externe et gère la recherche, contractualisation, suivi et évaluation des prestataires de services (formateurs, coaches, consultants), ainsi que des partenaires de mise en œuvre du projet ;
• Rassemble les informations utiles pour des activités et missions du projet.

4.     Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

• Contribue à la gestion des connaissances et de l’innovation au sein du projet, de la GIZ et auprès des partenaires ;
• Contribue aux dossiers de présentation du projet et aux activités de relations publiques pour communiquer les expériences du projet aux partenaires, au public aussi bien au niveau national qu’international ;
• Élabore des contributions pour les différents rapports de projet y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le bureau pays et le siège de la GIZ et l’UE ;
• Soutient les activités de recherche et les investigations sur des thèmes présentant un intérêt pour le projet ;
• Contribue à la capitalisation des acquis du projet et à l’institutionnalisation des outils et approches ayant fait l’objet d’étude ou de formation dans le cadre du projet ;
• Participe à la préparation des différentes missions, événements, voyages d’étude et envoi de délégations soutenues par le projet en vue de la participation de la Côte d’Ivoire aux fora internationaux portant sur les thèmes du projet.

5.     Autres attributions

Le/la titulaire du poste

• Assume toute autre tâche et activité sur instruction de son.sa supérieur.e hiérarchique.

C.     Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

BAC + 5 en Agronomie, Agroéconomie, Développement local, Foresterie, ou tout autre domaine équivalent

Expérience professionnelle :

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans à un poste similaire dans le conseil agricole
• Une expérience de travail avec les agences de la coopération internationale au développement ou autres organisations internationales, notamment toute expérience antérieure avec la coopération allemande serait un sérieux atout.

Autres connaissances/compétences :

• Expérience prouvée en conseil agricole et politique ;
• Bonne connaissance de et bon réseau avec les acteurs du secteur du cacao, y compris le gouvernement et le secteur privé (y compris les coopératives) ;
• Bonne maîtrise des thématiques de durabilité dans les chaînes de valeur, surtout sur les thématiques déforestation et normes de durabilité ;
• Expérience dans la coordination des prestataires de service et des partenaires de la mise en œuvre ;
• Expérience dans le suivi des contrats, y compris le suivi des dépenses ;
• Bonne compétence en matière de communication et expérience prouvée en matière de modération d’ateliers et de présentation ;
• Expérience dans la mise en œuvre des programmes de la certification du cacao durable serait un atout ;
• Bonne maîtrise des applications de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et d’autres outils d’information et de communication.

Type contrat :              CDD 1 AN renouvelable

Disponibilité :              01.07.2024

Lieu d’affectation :      Abidjan

Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 24 mai 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

Votre dossier de candidature devra OBLIGATOIREMENT contenir (en un seul fichier PDF ) :

- le CV 

- la lettre de motivation avec les prétentions salariales

- le dernier diplôme