Giz Côte d'Ivoire

Services
Cocody, Abidjan, Côte d'ivoire

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Services Cocody, Abidjan, Côte d'ivoire

Conseiller.ère Coopération Economique et Promotion du Secteur Privé (Promotion des innovations sociales et écologiques - OUTPUT 3)

Postuler
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 28 Mai
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD

Contexte

Le Projet « Promotion des Réformes économiques et investissements » en abrégé ProREI est financé par le Ministère de la Coopération économique et du Développement de la République Fédérale d’Allemagne (BMZ) et mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Il est conduit en Côte d’Ivoire sous la houlette du Ministère du Commerce et de l’Industrie en qualité de tutelle politique. L’objectif du projet est d’améliorer les conditions institutionnelles et personnelles pour la mise en œuvre de réformes visant à la transformation structurelle de l’économie ivoirienne. Le projet vise ainsi l’amélioration du cadre politique pour un secteur privé compétitif et durable en soutenant les processus de réformes et encourageant les investissements privés. Il s’engage également dans la promotion des innovations à caractère sociale et durable ainsi que dans le renforcement de l’entreprenariat féminin et de digitalisation.

A.      Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes

1.     Conseil technique et coopération avec les institutions partenaires dans l’identification, la formulation, la mise en œuvre et le suivi des activités et projets dans le domaine de l’innovation à caractère social et écologique

2.     Gestion des connaissances et communication (activités d’innovation)

3.     Coordination des missions d'experts à court et long- terme

4.     Autres attributions

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.      Attributions

1.     Conseil technique et coopération avec les institutions partenaires

          Le/la titulaire du poste

  • Soutient et supervise le développement, la mise en œuvre ainsi que le suivi des activités du projet dans le domaine de la promotion des innovations sociales et écologiques en étroite concertation avec la responsable de la composante et les partenaires
  • Organise la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires, conférences, formations et autres événements sur des thématiques liées à la promotion d’innovations
  • Identifie les besoins en renforcement des capacités des partenaires et organise les actions dans ce sens
  • Soutient la coopération, le contact et le dialogue régulier avec les partenaires (par ex. Ministères, agences étatiques, secteur privé, associations sectorielles, ONG, OSC, etc.)
  • Assure des rapports réguliers sur l’évolution, les défis et les besoins dans les domaines des innovations sociales et écologiques

2.     Gestion des connaissances et communication

          Le/la titulaire du poste

  • Assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations nécessaires et utiles pour les activités liées à la promotion des innovations
  • Élabore des rapports et documents de présentation
  • Participe aux activités de suivi et l'évaluation, la communication et la documentation du projet
  • Élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet, y compris les rapports d’activité annuels, et apporte des contributions pour les autres rapports sollicités par la directrice du projet et le siège de la GIZ
  • Coordonne les activités avec les autres composantes du projet et d’autres projets afin d’assurer une approche intégrée et concertée
  • Développe des produits de capitalisation d’expérience du projet et de bonnes pratiques. 

 3.     Coordination des missions d'Expert.es à court terme et long-terme

          Le/la titulaire du poste

  • Conceptualise et rédige la documentation d’appels d’offre pour des missions des Expert.es dans le domaine de l’innovation.
  • Prépare, coordonne et suit les missions des Expert.es ainsi que des activités

4.     Autres attributions

Le/la titulaire du poste

  • Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son/sa supérieur/e hiérarchique.

C.      Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • BAC +4/5 (Maîtrise/Master/MBA) en sciences économiques, politiques, sociales ou dans des domaines similaires, idéalement avec des connaissances sur les thèmes de la gestion de l’innovation, l’économie verte et des questions du genre

Expérience professionnelle :

  • 5 à 7 années d’expérience professionnelle dans le domaine et à des postes similaires
  • Expérience dans la promotion, la gestion et le pilotage d’innovations /de projets d’innovation, de l’entreprenariat social et féminin, de l’économie verte/circulaire
  • Expérience dans le développement d’écosystèmes d’innovations
  • Expertise dans la promotion des TPE et PME et start-ups innovantes
  • Expérience avec des partenaires dans la coopération au développement

Autres connaissances/compétences :

  • Excellentes compétences d’analyse et excellentes capacités de résolution des problèmes
  • Compétence en matière de communication
  • Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche, fixer des priorités et capacité à travailler dans des délais courts
  • Engagement, esprit d’équipe, autonomie, fiabilité, sens de la diplomatie, compétences en matière de genre et communication interculturelle
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels
  • Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communication.
  • Excellent niveau de français (expression écrite et orale)
  • Connaissances en anglais ou allemand (est un atout)

Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 28 mai 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences des postes.

 Votre dossier de candidature devra contenir (en un seul fichier PDF) :

- le CV

- la lettre de motivation et les prétentions salariales

- le dernier diplôme 




100 à 499 personnes

Administration

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