Linkwi Rh

Services
Rabat, Maroc

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Services Rabat, Maroc

Manager de centre d'amincissement médico-esthétique H/F

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Lieu de travail Casablanca, Maroc
  • Niveau de poste Manager / Responsable département
  • Secteur d'activité Services
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Centre d’amincissement et bien être médicale, basé à Casablanca et leader dans son domaine de médico-esthétique, nutrition, raffermissement du corps, obésité, et alternative à la chirurgie esthétique, cherche une Chargée de développement commercial de centre médico-esthétique

Vous aurez comme principale mission de développer l'activité du centre et son développement commercial.

Missions principales 

  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale.
  • Contribuer au développement du chiffre d'affaire et atteindre le seuil de rentabilité
  • Mettre en place les plans d’action en adéquation avec les objectifs commerciaux définis
  • Développer la notoriété, le positionnement du centre et expliquer les différentes thérapies offertes en tant qu'alternative à la chirurgie esthétique
  • Faire connaitre l'expertise et développer le centre en tant que leader sur les techniques utilisées à la pointe de la technologie médicale
  • Organiser et faire le suivi des clients dans leurs programmes
  • Proposer des plans d’actions correctifs pour s’aligner sur les objectifs.
  • Mettre en place une organisation optimisée et une meilleure gestion des taches du personnel
  • Définir les processus à suivre et veiller à leur bonne exécution
  • Définir une planification optimale des RDV et une gestion du temps des soins

Profil recherché 

  • De formation Bac + 5 technico-commerciale
  • Expérience dans un poste similaire (en centre d'amincissement ou centre de médecine esthétique ou spa)
  • Connaissance en matériel de médico-esthétique
  • Sens commercial et capacité à convaincre
  • Déterminée à relever les défis et le gout du challenge.
  • Sens de l’écoute Capacité à défendre et argumenter les points forts du centre
  • Voulant évoluer dans une structure en pleine développement

10 à 44 personnes

PME/PMI

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