Le projet « Gouvernance régionale du secteur extractif en Afrique de l’ouest » mis en œuvre par le Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit GmbH (la GIZ), financé par le Ministère allemand du développement et coopération internationale et l’Union européenne, présent dans les quatre pays de l’Union du fleuve Mano (Côte d’Ivoire, Guinée, Libéria et Sierra Leone), a entamé sa 4eme phase en Côte d’Ivoire en janvier 2026, jusqu’au 31 décembre 2028.

Le projet conseille les principales parties prenantes du secteur minier sur la manière de promouvoir des chaînes d’approvisionnement socialement et écologiquement responsables dans le secteur extractif, notamment en améliorant le cadre institutionnel et juridique. Les champs d’action du projet sont structurés en quatre domaines :

• Accompagner les acteurs publics et privés dans l'élaboration d'une stratégie relative aux matières premières critiques
• Accompagner les acteurs publics et la société civile pour mieux prendre en compte des risques sociaux, économiques et environnementaux liés à l'exploitation minière par les acteurs publics et de la société civile.
• Renforcer les capacités des acteurs publics en matière d'estimation, de perception, d'affectation et de contrôle des impôts et des redevances provenant de ce secteur.
• Renforcement des capacités des entreprises et coopératives locales ainsi que des acteurs économiques européens afin d'accroître la valeur ajoutée en amont.

A.      Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Accompagnement dans le développement et la exécution des activités de conseil techniques et procéduraux auprès des partenaires politiques du projet, et d’autres partenaires
• Intégrer les résultats et acquis dans le travail de l’équipe et les activités avec tous les groupes concernés ;
• Avec le soutien des conseillers techniques et du chef de projet gestion des connaissances et de l’innovation et diffusion des informations auprès d’un groupe cible.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.      Attributions

1.       Conseil professionnel

Le/la titulaire du poste

• Apporte son soutien dans le cadre des activités de conseil auprès des institutions partenaires notamment les autorités minières, environnementales et financières ainsi que d’autres partenaires tels que la société civile, le secteur privé et les communautés minières : identification des besoins, développement de concepts et stratégies, fournit des contributions techniques ;
• aide au développement et la mise en œuvre des plans et activités du projet en étroite concertation avec les partenaires, surtout les institutions impliquées
• contribue à la formulation des termes de référence, et gère la sélection et la supervision des consultants et contrats de financement pour la mise en œuvre des activités du projet y compris l’évaluation des prestations fournies ;
• contribue au développement des appels des fonds, attribue et suit de façon indépendante, des subventions locales aux organisations de la société civile
• contribue à la préparation et mise en œuvre des processus de concertation et consultation des activités de projet et du travail réalisé dans les zones d´intervention ;
• gère la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet;
• développe et organise des mesures d’assurance qualité et propose les changements, améliorations et initiatives nécessaires ;

2.       Travail en réseau et coopération

Le/la titulaire du poste

• Contribue à assurer la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires locaux et externes; contribue à mener un travail de relations publiques et coopère avec des communautés locales, les organisations, les structures non gouvernementales et les personnes importantes dans l’environnement du projet de même qu’avec d’autres projets;
• communique sur les intérêts et efforts locaux, en informe qui de droit et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du programme ;
• maintient des échanges et collaboration régulière avec les conseillers techniques des autres pays du projet régional ;
• entreprend régulièrement des voyages à l’intérieur de la Côte d’Ivoire et dans les pays du programme, en fonction des besoins et exigences du projet.

3.       Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

• réunit des informations sur le projet et assure le transfert de connaissances ;
• Contribue à assurer le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;
• élabore des rapports et dossiers de présentation ;
• élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le.la Responsable d’exécution du projet et par le Siège de la GIZ ;
• soutient les activités de recherche et les investigations sur le secteur minier ivoirien et dans la sous-région, et d’autres thèmes présentant un intérêt pour les programmes conjoints.

4.       Fonctions de gestion et de coordination

Le/la titulaire du poste

• Aide à la planification pour le projet ou au développement des concepts de projets et des stratégies, puis veille à leur mise en œuvre ;
• Contribue à la gestion et au suivi du budget ;
• rassemble les informations utiles pour des activités et missions conjointes ;
• Assiste les conseillers techniques à prendre des mesures appropriées pour assurer la continuité de la mise en œuvre opérationnelle du programme en l’absence du chef du projet ;

5.       Autres attributions

Le/la titulaire du poste

• assume d’autres activités et tâches sur instruction de sa.son supérieur.e hiérarchique.

C.      Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

• Au moins BAC +4/5 Diplôme d’université (maîtrise/doctorat ou équivalent) en sciences politiques, juridique ou économique ou en sciences naturelles ; idéalement avec une spécialisation en gouvernance des ressources minières ou la gestion de l'environnement ou la résolution des conflits.

 Expérience professionnelle

• Au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans deux domaines en rapport avec le poste, tels que la gouvernance du secteur extractif, la gestion des chaînes d'approvisionnement, la gestion de l'environnement, les finances publiques ou le développement du secteur privé local.  Une expérience de travail dans un contexte régional, avec d'autres bailleurs de fonds ou avec le secteur privé est un atout.
• Bonne compréhension des questions liées à la bonne gouvernance du secteur extractif. Premières expériences liées aux questions de chaînes d'approvisionnement responsables, de traçabilité, d'impacts environnementaux et sociaux, ainsi qu'aux mécanismes de consultation et de participation des communautés et aux mécanismes de plainte.
• Premières expériences en matière de développement du secteur privé et de contenu local, ainsi que la mise en œuvre de plans de développement local, constituent un atout.
• Connaissance des parties prenantes clés ainsi que des institutions étatiques en charge de la régulation du secteur minier ivoirien ;
• Connaissance des processus internes de la GIZ, notamment en ce qui concerne les marchés publics et les subventions locales constituent un atout.

Autres connaissances/compétences

• Capacités de gestion et d’organisation et de travailler sur plusieurs des activités en même temps ;
• Très bonnes compétences de communication et de conseil. Potentiel pour développer une capacité d’adapter les approches aux besoins des différentes parties prenantes ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
• Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers (y compris à l’étranger) ;
• Langues : pour le poste à pourvoir, une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est requise. Maîtrise de l’anglais constituent un atout.

Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 25 septembre 2026 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

Le dossier de candidature doit impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) :

• Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation 
• La copie de votre dernier diplôme
• Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales.

« La GIZ tient à vous informer qu’aucun frais n’est exigé pour postuler, participer à l’entretien de sélection ou à une quelconque étape du processus de recrutement. »

Les candidatures féminines sont vivement recommandées.