Mission Principale :

• Impulser la croissance commerciale de l'entreprise.

• Développer le portefeuille de clients Grands Comptes et PME.

• Piloter la stratégie globale et les opérations de la structure.

• Garantir la rentabilité financière de la filiale.

Responsabilités et Tâches :

1. Développement Commercial et Vente (60%)

• Définir la stratégie commerciale et les objectifs de vente.

• Prospecter activement de nouveaux comptes en Côte d'Ivoire et sous-région.

• Négocier les contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

• Bâtir un réseau d'affaires solide auprès des décideurs (DSI, DG, DRH).

2. Pilotage Stratégique et Financier (20%)

• Gérer le budget annuel et suivre le compte de résultat (P&L).

• Assurer la rentabilité des projets et de la structure.

• Reporting régulier des performances à la direction générale / aux actionnaires.

3. Management et Opérations (20%)

• Encadrer les équipes techniques, administratives et commerciales.

• Insuffler une culture de la performance et de l'orientation client.

• Superviser la qualité de la délivrance des services vendus.

Profil Recherché :

*Compétences Techniques (Hard Skills)

• Techniques de vente B2B de haut niveau éprouvées.

• Culture tech solide (compréhension des enjeux de la transformation digitale).

• Gestion financière et maîtrise des indicateurs de performance (KPIs).

• Réseau professionnel déjà établi en Côte d'Ivoire.

*Qualités Humaines (Soft Skills)

• Leadership inspirant et fortes capacités managériales.

• Excellent relationnel et sens aigu de la négociation.

• Orientation résultats et culture du défi.

• Résilience et adaptabilité au marché local. Diplômes et Expérience

• Formation : Bac+5 (École de commerce, d'ingénieur ou équivalent).

• Expérience : Minimum 5 ans dans la vente de services numériques ou IT.

• Expérience managériale : Au moins 3 ans à un poste de direction.

• Langue Anglaise : Ecrite, Lue, Parlée (Niveau Moyen Exigé)