Global Training Manager

  • Nom de l'entreprise GOZEEM
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Togo
  • Date d'expiration 26 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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En tant que Global Training Manager, vous serez chargé de développer l'ensemble des activités visant à favoriser la formation continue et montée en compétences de nos équipes, dans tous les pays ou Gozem est implanté. Installé dans notre bureau principal à Lomé, vous serez amené à voyager régulièrement à travers nos différents bureaux afin de rencontrer les équipes, et mettre en place vos activités de formation. Vous ferez partie intégrante de l'équipe du management groupe.

Vous êtes pédagogue et créatif et souhaitez travailler pour une des start-up africaines les plus prometteuses ? Gozem est fait pour vous !

Qu'est-ce que le rôle de Global Training Manager ?

Notre ambition est de proposer un programme d'apprentissage complet à nos équipes afin d'améliorer leur formation et leur niveau de compétences, tout au long de leur carrière. En tant que Global Training manager, vous devrez piloter ce programme en le créant et en le coordonnant. Il devra s'articuler autour des axes suivants :
  • La formation corporate
  • La formation à l'utilisation de nos outils de travail de base
  • La formation métier, propre à chaque département et corps de métier
  • La proposition de formations complémentaires externes
En travaillant de pair avec la Global HR Manager, vous veillerez à ce que chaque employé bénéficie de ce programme en continue, et dispose de toutes les clés pour pouvoir évoluer progressivement chez Gozem.

Vos responsabilités
  • Identifier les formations à mettre en place
  • Identifier le Learning Management System à utiliser
  • Créer les formations et les déployer dans le Learning Management System ou en salle de formation
  • Disponibiliser et communiquer sur ces formations à toutes les équipes en interne
  • Définir les processus d'accès à ces formations
  • Identifier des partenaires potentiels avec qui mener ces formations
  • Assister les responsables de département, city manager et country manager dans la montée en compétences de leurs équipes
  • Assurez une veille continue sur les formations professionnelles disponibles en ligne et dans chaque pays, pour nos différents métiers
Vos KPI
  • NPS employé
  • Training completion percentage rate
  • Activity pass / fail rate
  • Average time to completion
Vous êtes fait pour ce poste si...

Vous êtes pédagogue, patient, et aimez former vos collaborateurs à de nouvelles choses. Vous êtes un passionné d'innovation et de technologie. Vous êtes force de proposition, moteur dans le développement de projets. Vous avez une aptitude naturelle à fédérer les équipes autour de vous. Vous êtes créatif et aimez proposer des nouvelles idées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer avec tout type de population. Vous avez des facilités pour rédiger du contenu de qualité et pour le présenter à travers des outils digitaux.

Profil
  • Niveau de formation Bac + 5
  • Expérience confirmée dans la gestion de projet (et si possible en rapport avec la formation continue). Avoir déjà utilisé un Learning Management System est un plus.
  • Maîtrise parfaite du Pack Google : Sheets, Documents, Slides etc. (fondamental afin de créer des tableaux analytiques, pivot table etc. ) et du digital avec l'utilisation des smartphones, Android et IOS.
  • Langues :
    • Français
    • Anglais
  • Nom de l'entreprise GOZEEM
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Togo
  • Date d'expiration 26 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission
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