Société Générale Bénin

Banque, Assurance, Finance , Cotonou, Littoral, Bénin

Société Générale Bénin

Banque, Assurance, Finance , Cotonou, Littoral, Bénin

Assistant GTB

  • Lieu de travail Togo
  • Date d'expiration 16 Novembre
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD ou Mission

Poste basé à Lomé/Togo

La Banque Société Générale Bénin, recherche pour le compte de sa Succursale au Togo / Société Générale Togo, un Assistant GTB.

Objectifs : 

Sous la supervision de sa hiérarchie (Responsable GTB), le titulaire du poste aura pour principales missions de : 

-Venir en support de la fonction Corporate dans le développement de l’activité de banque de flux, en cohérence avec le plan stratégique et commercial de la filiale

- Développer une expertise métier sur les activités de banque transactionnelle et CM

- Assurer une croissance rentable sur les activités de banque transactionnelle et CM

- Favoriser les synergies GTB

- Prendre en charge les activités de pilotage de l’activité GTB & Trade

Missions et responsabilités principales :

Favoriser la synergie entre les différents métiers de banque transactionnelle et le cross selling

-Organiser la coopération avec les fonctions clés (Marketing, Opérations et Back office, IT)

- Organiser la coopération avec la salle de marché de manière à favoriser la vente de solutions de change en accompagnement de transactions de Trade et/ou de correspondent banking dans le respect de la Procédure de gestion de trésorerie relative au change

- Organiser les réponses aux appels d’offres

 Assurer la vente et l’animation commerciale

- Définir et suivre l’exécution du plan commercial

- Assister les CCL dans la détection des opportunités sur leur portefeuille clients et prospects

-Elaborer le plan de des visites clients

- Définir en collaboration avec le DCE le plan de formation relevant de son domaine d’expertise.

- Organiser (participer à) des événements clients dédiés

-Assurer le développement de l’offre de produits

- Promouvoir des solutions à valeur ajoutée en collaboration avec le Marketing et l’IT (contribution métier aux comités produits ou projets).

- Veiller à la mise à niveau rapide des offres et à l’amélioration des solutions de l’offre

- Prioriser le développement des produits en fonction des grandes orientations commerciales

 Développer et fidéliser le fonds de commerce

- Elaborer des propositions commerciales (tarification, structuration) pour les produits les plus complexes, organiser la réponse aux appels d’offres domestiques.

- S’assurer que les outils et produits vendus sont bien utilisés par les clients.

- Définir en collaboration avec les RH le plan de formation relevant de son domaine d’expertise.

- Développer la relation commerciale avec les clients ou prospects ciblés sur la base d’un plan d’actions commercial (campagnes promotionnelles pour repositionner des produits stratégiques.…)

- Optimiser l’organisation

- -Suivre en lien avec les back offices les services d’implémentation/SAV pour s’assurer de la satisfaction client.

 Assurer la coordination interne

- Assurer la communication avec les lignes métiers au niveau de la région et du Groupe SG

- Assurer la coordination pour les appels d’offres internationaux où l’entité est impliquée (liens avec GTPS/GTB/PCM/RFP).

- Organiser les comités de coopération GTB réguliers afin d’aligner l’ensemble des acteurs de la chaine front to back sur les priorités retenues

 Organiser le suivi de l’activité GTB et des objectifs commerciaux par la mise en place de tableaux de bord partagés

- Suivre la production du produit et engager des actions de redynamisation

- Suivre la réalisation des objectifs de vente et le résultat des campagnes commerciales.

 Etre un complément à la diversification des sources de revenus de la banque

 Mettre en place et suivre les outils d’aide à la décision, de mesure de la performance de la force de vente afin favoriser la gestion opérationnelle de la Direction Corporate

Compétences attendues:

Très bonne connaissance des produits

- Sens commercial et / ou expérience en clientèle

- Mobile géographiquement (visites régulières en clientèle)

- Goût pour le travail en équipe

- Fibre pédagogique

- Capacité d’animation

- Sens de l’innovation, recherche de solutions

- Aptitudes à produire des reportings clairs et de qualité

Le pôle GTB est destiné à appuyer la force de vente par une expertise produit indispensable à la promotion efficace des produits GTB auprès de la clientèle des entreprises à la diversification des revenus de la banque


  • Lieu de travail Togo
  • Date d'expiration 16 Novembre
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD ou Mission

100 à 499 personnes


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