Directeur (trice) Commercial(e)
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
- Nom de l'entreprise Importante entreprise
- Secteur d'activité Energie, Mines, Matière première
- Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin| Côte d'ivoire| Sénégal| Togo
- Date d'expiration 30 Mars 2021
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Importante entreprise
- Cotonou, Littoral, Bénin
Présentation de l’entreprise
Une société basée au Benin et spécialisée dans la distribution des produits pétroliers et des Matières premières recrute dans le cadre de ses activités un(e) Directeur (trice) Commercial(e).
Missions du poste
Les principales responsabilités du Directeur commercial se résument aux tâches suivantes :
- Élaborer une stratégie commerciale.
- Définir les grands axes de la stratégie commerciale de la société.
- Fixer les objectifs qui lui sont liés, aussi bien à court terme qu'à long terme et mettre ensuite en place les moyens d'actions nécessaires pour les atteindre.
- Accroitre le chiffre d’affaire.
- Diriger l'équipe commerciale, la motiver et coordonner leur activité.
- Être présent tout au long du processus commercial, agrandir le réseau commercial et veiller à la satisfaction de la clientèle.
- Surveiller la concurrence en effectuant un travail de veille sur les actions des principaux concurrents de son entreprise. Il doit se tenir informé de l'évolution et de l'actualité de son secteur.
- Anticiper sur les évolutions et mettre en place les actions qui s'imposent pour améliorer la position de la société sur le marché.
Profil recherché
- Être titulaire d'un BAC+3/5 en marketing, gestion, commerce ou dans tout autre domaine connexe ;
- Avoir au moins 30 ans et 45 ans au maximum
- Justifier de 05 à 10 ans d’expérience à un poste similaire au sein d’une grande entreprise ;
- Avoir une excellente maitrise du français et de l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et pouvoir tenir un tableau de bord.
QUALITES ET COMPETENCES NECESSAIRES
- Avoir l’esprit d'analyse, de synthèse et de compromis
- Etre présentable
- Avoir de solides compétences en négociation et maitriser les techniques de ventes
- Avoir des qualités d'écoute développées
- Avoir le sens de l'initiative
- Avoir une parfaite connaissance du circuit commercial
- Savoir résister à la pression et prendre les bonnes décisions aux moments opportuns
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Être disponible, dynamique et organisé(e)
- Travailler avec une énergie et une attitude positive et constructive
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Bon relationnel et bonne présentation
- Forte capacité d’organisation et du travail en équipe
- Rigueur et ponctualité
- Sens de l’anticipation, de l’initiative.
- Être apte à voyager dans la sous-région
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Postulez en ligne en joignant dans un fichier unique votre lettre de motivation, Curriculum vitae et copie carte d’identité .
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
- Nom de l'entreprise Importante entreprise
- Secteur d'activité Energie, Mines, Matière première
- Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin| Côte d'ivoire| Sénégal| Togo
- Date d'expiration 30 Mars 2021
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
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