Politique de confidentialité

1. COPYRIGHT

L'ensemble du contenu présent sur Novojob.com et ses applications, y compris styles, images, animations, textes, bases de données, programmes…est protégé par le droit d'auteur. Toute utilisation du contenu nécessite l'accord écrit et préalable de Novojob.com

2. CONDITIONS D'UTILISATION

L'utilisation des services de Novojob.com est soumise au respect de la législation en vigueur. Novojob.com se réserve le droit de supprimer sans préavis tout message, contenu ou document non conforme à ces conditions d'utilisation. En utilisant les services de Novojob.com vous acceptez les conditions d'utilisation décrites. Tout litige portant sur l'interprétation ou l'exécution d'un engagement contractuel prévu au présent site & applications tierces sera de la compétence exclusive des tribunaux.

3. RESPONSABILITÉ

Novojob.com s'engage à mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'assurer les services qu'il propose dans les meilleures conditions. Offrant  ses prestations par le biais d'Internet, Novojob.com ne peut dès lors pas garantir une disponibilité continue,  l'absence de défaut et éventuelles interruptions d'exploitation. La responsabilité de Novojob.com ne saurait être engagée en cas de fait indépendant de sa volonté, notamment en cas d'interruption du service résultant d'une défaillance du réseau téléphonique ou du fournisseur d'accès à Internet. Novojob.com n'est pas responsable de l'utilisation qui pourra être faite par l'internaute des informations et des services disponibles sur le site & autres applications.

Les services rendus sur le site Novojob.com sont sous la seule responsabilité du client qui s’engage à se conformer à la législation en vigueur. Novojob se réserve le droit de refuser tout service susceptible de provoquer des protestations de la part de ses visiteurs, et plus généralement tout service contraire à ses intérêts financiers ou moraux.

4. PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES 

Afin d’accéder aux services de recrutement proposés à partir de nos sites Novojob.com, vous acceptez expressément et sans réserve de communiquer des données à caractère personnel qui sont directement communiquées et saisies par vos soins sur le site Novojob.com en remplissant le formulaire d’inscription et en déposant votre Curriculum Vitae; vos données personnelles peuvent également être transmises à Novojob au travers des applications web et des applications mobiles.

4.1 Finalité de la collecte de données à caractère personnel 

La collecte de ces données a pour seule finalité de vous permettre de mener votre recherche d’emploi et d’interagir avec les recruteurs potentiels, ceci dans le respect des dispositions de la loi 2013 _450  relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel.

Afin de vous fournir un service de qualité, vous vous engagez à ce que les données communiquées soient exactes et à les actualiser si nécessaire directement à partir de votre compte.

Seuls les recruteurs potentiels auront accès à vos données personnelles communiquées via la transmission de votre curriculum en réponse à des offres d’emplois ou en accédant à la CVthèque.

Vos données ne seront pas partagées avec les réseaux sociaux utilisés ( Facebook...) .  Vos contacts & amis sur les réseaux sociaux (Facebook...) ne seront pas informés de vos activités sur nos applications et aucune publication ne sera effectuée en votre nom.

Votre accès à votre compte est sécurisé par mot de passe ou par votre adresse e-mail à votre seule discrétion.

4.2 Données à caractère personnel collectées et traitées 

a.Catégorie des personne concernées:

Candidats

b.Catégories de Données collectées: 

b.1 Données d’identification des Utilisateurs du Site Novojob.com:

• Civilité
• Prénom
• Nom
• Adresse email
• Numéro de téléphone
• Date de naissance
• Ville
• Photo de profil
• Profil réseaux sociaux

b.2 Données relatives à la vie professionnelle:

• Secteur d’activité
• Métier
• Expérience professionnelle.
• Formation.
• Années d’expérience
• CV

b.3 Données de connexion et de navigation:

• Adresse IP
• Cookies
• Logs
• Données de connexion et de navigation

Novojob protège vos données à caractère personnel. Nous investissons continuellement pour assurer le plus haut niveau de sécurité de vos données, tout en vous laissant la maîtrise sur celles-ci. Découvrez le fonctionnement de notre politique de confidentialité (données collectées, finalité de traitement, durée de stockage) en consultant la page dédiée.

4.3 Durée de Conservation des Données sur la plateforme Novojob

 Les données personnelles que vous fournissez lors de votre inscription et de l'utilisation de notre plateforme Novojob seront conservées conformément à la législation en vigueur et à notre politique de confidentialité. En général, les données seront conservées aussi longtemps que vous serez actif sur la plateforme et que vous continuerez à utiliser nos services. Si vous n'êtes pas actif sur la plateforme pendant une période de 5 ans consécutifs, vos données personnelles seront supprimées de notre système. Nous considérons un utilisateur comme "actif" s'il interagit avec la plateforme, tel que la consultation, la connexion, la mise à jour de son profil, ou la soumission de candidatures.

4.4 Sécurité de vos données personnelles

Nous mettons en œuvre des mesures organisationnelles et techniques pour protéger la sécurité de vos Données Personnelles contre tout accès et toute divulgation, modification, endommagement ou destruction non autorisés.

La société Novojob et ses prestataires techniques et d’hébergement ont notamment déployé des mesures appropriées pour assurer l’intégrité, la confidentialité et la sécurité de vos Données Personnelles.

5. IDENTITÉ DU RESPONSABLE DE TRAITEMENT 

Le responsable de traitement des données à caractère personnel collectées est : Novojob.com

Coordonnées: 

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

6. RESPECT ET EXERCICE DE VOS DROITS

En tant qu'utilisateur d'Novojob.com, nous valorisons vos droits relatifs à vos données personnelles. Voici comment nous les protégeons et les respectons :

Le Droit d'Accès : Demandez des informations sur les données personnelles que nous conservons à votre sujet.

Le Droit de Rectification : Demandez la correction de toute information personnelle erronée ou incomplète.

Le Droit à l'Effacement : Demandez la suppression de vos données personnelles(Profil).

Le Droit à la Limitation du Traitement : Demandez la restriction du traitement de vos données personnelles dans certaines circonstances.

Le Droit à la Portabilité : Demandez à recevoir vos données personnelles dans un format lisible par machine et à les transférer à un autre responsable du traitement.

Le Droit d'Opposition : Vous avez également la possibilité de vous opposer, à tout moment, aux traitements à des fins de prospection commerciale, mis en œuvre par Novojob, ainsi que, pour des raisons tenant à votre situation particulière, aux traitements fondés sur l’intérêt légitime de Novojob.

La suppression de compte des candidats: Si un candidat demande la suppression de son compte, nous prendrons des mesures pour garantir que ses informations seront supprimées de nos bases de données et les recruteurs n’auront plus accès à ces informations.

Pour exercer ces droits, nous avons mis en place différentes méthodes de contact pour votre commodité :

Vous pouvez nous contacter via notre adresse e-mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

7. UTILISATIONS DES APPLICATIONS WEB, MOBILE & RÉSEAUX SOCIAUX

L’utilisation de nos services via nos applications web, mobile & réseaux sociaux ( facebook)  autorise Novojob.com à accéder, conserver, garder les informations de votre profil. Ces informations nous permettent de procéder à la création d’un compte Novojob, dans le cas où l’utilisateur n’en a pas ou de combiner le profil Novojob existant au profil de nos utilisateurs sur les différentes plateformes et applications.

8. INSCRIPTION ET CONNEXION PAR LE BIAIS D’UN RÉSEAU SOCIAL 

Il se peut que l’utilisateur puisse s’inscrire à un compte et accéder ensuite à Novojob par le biais d'un site de réseau social, tel que Facebook ou Linkedin (« Site de réseau social »). Si c'est le cas, il nous autorise à accéder, rendre publics et conserver (le cas échéant) quelconques informations, données, et/ou autres documents fournis et stockés sur le compte du réseau social pour qu'ils soient disponibles sur Novojob sous réserve des paramètres de confidentialité réglés sur le compte de réseau social utilisé pour accéder à Novojob, les informations permettant de s’identifier sur ce site de réseau social peuvent être affichées également sur Novojob.

A noter que la relation avec le site de réseau social est régie exclusivement par l’accord de l’utilisateur avec ce réseau social et que nous rejetons toute responsabilité pour les informations permettant de l’identifier qui peuvent nous être communiquées par un site de réseau social en violation des paramètres de confidentialité qui ont été réglés sur ce site.

Nous vous informons que vos données personnelles feront l’objet d’un transfert vers la société OVH France hébergeur, domiciliée 2 rue Kellermann – BP 80157 – 59053 Roubaix Cedex 1 en France, pays offrant un niveau de protection suffisant et conforme aux exigences de la législation Ivoirienne relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel.

Pour vous permettre d’optimiser votre recherche d’emploi, vous acceptez que Novojob vous adresse des newsletters vous informant des nouvelles offres d’emploi disponibles; toutefois vous pouvez désactiver cette option en cochant la case correspondante à partir de la page d’accès à votre compte.

Par l’utilisation des services proposés par Novojob, vous acceptez expressément le traitement de vos données personnelles dans les conditions susvisées.