SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique)

Industries
35 rue des Brasseurs - 01 - Côte d'Ivoire - 01 BP 1304 01 , Abidjan, Côte d'ivoire

SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique)

Industries 35 rue des Brasseurs - 01 - Côte d'Ivoire - 01 BP 1304 01 , Abidjan, Côte d'ivoire

Agent Administratif et Paie

Postuler
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 27 Mai
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD

La Société SOLIBRA recrute pour sa Direction des Ressources Humaines:

1 Agent administratif et paie

l' Agent administratif et Paie aura pour mission d'assurer la gestion des dossiers individuels du personnel et suivre la paie dans le respect de la réglementation en vigueur.

Tâches à accomplir:

·        Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels du personnel ;

·        Renseigner le tableau de bord du Service ;

·        Rédiger des attestations de travail, de congés et des certificats de travail ;

·        Constituer des dossiers de retraites, d'allocations familiales et les déposer à la CNPS ;

·        Déclarer et assurer le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles ;

·        Assurer la gestion quotidienne de la cantine ;

·        Contrôler et saisir le détail des consommations de repas dans la paie ;

·        Recevoir et contrôler les factures de la cantine avant de les transmettre à la comptabilité ;

·        Recevoir, contrôler et faire le point des consommations individuelles de pharmacie et les saisir dans la paie ;

·        Etablir les demandes de cartes d’assurance ;

·        Etablir les contrats de travail du personnel employé ;

·        Tenir les cahiers des délégués du personnel

·        Assurer la distribution des tenues de travail ;

·        S’assurer du paiement des acomptes chaque mois ;

·        Réaliser les formalités administratives liées à l’embauche et au départ des employés ;


Niveau d'étude:

BAC+2 en Ressources Humaines 

Expérience professionnelle:

1 à 2 ans .

Date limite des dépôts de candidatures:

18/03/2026



1000 à 4999 personnes

Grande entreprise

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