POSTE :  Conseiller.ère Formation Professionnelle et Marché de l’Emploi à Abidjan 

A.    Domaine de responsabilité

Le projet « Appui au Développement de la Formation par Alternance (ADEFA) » soutient le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA) dans le développement stratégique de la formation par alternance (FPA) en Côte d’Ivoire. Il apporte ainsi une contribution importante et durable à l'objectif de transformation de l'économie productive en Côte d'Ivoire. Le développement d'offres de qualification professionnelle orientées vers le marché sert à l'intégration durable des jeunes dans le marché du travail. Le projet s'articule autour de quatre axes : (1) Cadre institutionnel et juridique de la FPA ; (2) Management de la qualité de la FPA ; (3) Mise en œuvre de la formation en alternance ; (4) Implication du Secteur Privé dans le développement et la mise en œuvre de la FPA.

Le.la titulaire du poste contribue à la mise en œuvre des activités menées dans le cadre de l’Axe 1 « Cadre institutionnel et juridique de la FPA » du projet.

B.     Tâches principales

1.     Conseil technique et organisationnel du ministère en charge de la formation professionnelle et d’autres partenaires du projet dans le domaine du développement d’un dispositif national de formation par alternance 

Le.la titulaire du poste

• Conseille le ministère partenaire sur le développement de la formation par alternance au niveau national ;
• Appuie la planification, coordination la mise en œuvre et le suivi des activités et mesures au sujet du développement du cadre juridique/règlementaire de la formation par alternance ;
• Appuie la planification, coordination la mise en œuvre et le suivi des activités et mesures dans le cadre du développement d’un dispositif de pilotage national de la formation par alternance ;
• Appuie le développement d’un dispositif de financement durable de la formation par alternance.
• Appuie le développement d’une stratégie nationale de déploiement de la formation par alternance.

2.     Planification, coordination et suivi de mission d’experts/cabinets de consultance;

Le.la titulaire du poste

• Conceptualise et rédige la documentation d’appel d’offre pour des missions de consultance ;
• Prépare et suit des missions d’experts/cabinets nationaux et internationaux.

3.      Coordination des activités et processus avec d’autres composantes du projet ;

Le.la titulaire du poste

• Assure un échange permanent avec les autres composantes du projet afin de garantir une approche intégrée et holistique
• Intègre les résultats des autres axes du projet dans les processus de l’axe 1 (Cadre juridique, financement de la FPA, Stratégie Nationale FPA).

4.     Contribution à la gestion de savoir et au S&E du projet et du cluster « Économie résiliente ».

Le.la titulaire du poste

• Contribue aux échanges thématiques à travers les réseaux thématiques internes de la GIZ.
• Rassemble et partage les informations, les meilleures pratiques et les leçons sur la FPA au sein de la GIZ afin d'affiner les approches et de les adapter à d'autres contextes ;

Qualification :

•  BAC +5 (MASTER) en droit, science politique, économie ou équivalent.

 Expériences professionnelles :

•  05 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l’emploi ;
• 03 ans d’expérience professionnelle dans la promotion du et/ou de la collaboration avec le secteur privé (chambres consulaires, associations d’entreprises) ;
• 03 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet ;
• Bonne connaissance du modèle de formation par alternance ;
• Une expérience professionnelle dans des institutions de coopération internationale serait un atout.

Connaissance/compétences :

• Une bonne connaissance des partenaires politiques et une compétence avérée en matière de communication ;
• Une bonne connaissance du contexte socio-économique de l'Afrique de l'Ouest et de la Côte d'Ivoire ;
• Excellentes compétences d’analyse et excellentes capacités de résolution des problèmes ;
• Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche, capacité de fixer des priorités, orienté vers les détails et capacité à travailler dans des délais courts et à respecter les délais fixés ;
• Engagement, esprit d'équipe, fiabilité, sens de la diplomatie, compétence en matière de genre et communication interculturelle ;
• Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications;
• Pratique courante (à l'oral et à l'écrit) du français

Le dossier de candidature doit impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) : 

• Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation 
• La copie de votre dernier diplôme
• Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales 

Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 10 février 2026 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

 Les candidatures féminines sont vivement recommandées. 

« La GIZ tient à vous informer qu’aucun frais n’est exigé pour postuler, participer à l’entretien de sélection ou à une quelconque étape du processus de recrutement. »