La banque en toute confiance.

Acteur majeur du développement économique et infrastructurel de la Côte d’Ivoire depuis plus de 60 ans, la BICICI accompagne ses clients dans leurs projets, leurs investissements et la gestion de leur épargne en leur offrant un service et des solutions de haute qualité.

Au fil des années, nous avons su mériter la confiance de nos clients mais également de nos collaborateurs qui représentent notre atout le plus précieux.

Intégrer la BICICI c’est avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et œuvrer à la construction d’un monde durable, équitable, sain et protégé, au bénéfice du plein épanouissement des communautés et des générations futures.

Ce que nous recherchons

Pour notre Pôle Efficacité Opérationnelle, nous recherchons un Organisateur Bancaire qui participera à la définition de normes et principes de gouvernance afin d’anticiper et accompagner le changement.

Véritable chef de projet rattaché au Responsable Efficacité Opérationnelle, ses missions seront les suivantes : 

Participer à la définition de normes et principes de gouvernance

• Intervenir en support des fonctions et métiers dans la définition des principes de gouvernance et aider à leur mise en place

Mener des missions de diagnostic des organisations

• Recueillir les besoins et déterminer le périmètre et les enjeux de la mission
• Analyser les organisations en rencontrant les collaborateurs concernés
• Synthétiser et formaliser les informations recueillies
• Identifier les points forts et faibles des dispositifs 
• Mettre en place dans les analyses d’existants et d’améliorations une culture du résultat et de la performance avec l’appréciation d’impacts qualitatifs mais aussi financiers, chiffrés 
• Proposer des schémas d'optimisation ou de réorganisation et un plan d’actions 
• Présenter et faire valider ses recommandations et le plan d’actions pour mise en œuvre 
• Faire un rapport régulier sur l’avancement de la mission (actions réalisées, points de blocage…)

Piloter et superviser des projets de conduite de changement, projets ACE et mise en place et optimisation des organisations ou des processus

• Détailler et formaliser les besoins
• Réaliser les études de pré requis pour la mise en place du projet
• Piloter les projets de façon efficace et respecter les différents jalons afin de garantir leurs déploiements dans les délais impartis
• Coordonner les différentes parties prenantes aux projets 
• Respecter strictement la gouvernance des projets en organisant et animant les comités de travail
• Rédiger et diffuser les comptes rendus
• Effectuer un suivi régulier de l’avancement du projet et alerter sa hiérarchie en cas de blocage 
• Participer au déploiement du plan de communication et rédiger les documents associés 
• Assurer le rapport et le partage d’informations relatif à ses projets

Anticiper, accompagner le changement et assurer un support ressource et méthodologique aux différentes fonctions / métiers

• Rédiger les procédures, les guides opératoires et les notes d’organisation
• Identifier les besoins et organiser les formations
• Assurer dans une durée limitée le support aux fonctions/métiers dans les phases post déploiement 
• Garantir les passations aux fonctions/métiers afin qu’ils soient autonomes en mode RUN

Ce que vous nous apporterez

Votre expérience:

• Un minimum de 3 années sur un poste similaire dans le domaine de l’audit, finance, comptabilité, gestion, organisation ou équivalent et idéalement dans le secteur des finances (banque, finances, assurance)

Votre formation académique :

• Bac + 4 / Bac +5 en Finances, Banque, Audit ou ITB
• La certification PMP est un avantage

Vos compétences techniques :

• Savoir organiser et diriger un projet
• Savoir anticiper, avoir une vision prospective des enjeux de son entité
• Savoir rédiger des procédures et des rapports complexes
• Maîtrise du pack Office

Vos qualités personnelles :

• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente capacité à communiquer
• Bonne capacité d’adaptation
• Organisation
• Dynamisme
• Proactivité

Notre engagement 

• Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation
• Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients
• Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise 
• Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable

Comment postuler?

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.

 NB: La Bicici est un employeur soucieux de l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, quels que soient la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion ou la croyance religieuse, le handicap mental ou physique, l'état de santé, les informations génétiques, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales qui y sont liées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état civil, le statut de militaire ou d'ancien combattant, la citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la législation nationale, fédérale ou locale ou par nos autres politiques.