• Prospecter et développer un portefeuille de clients TPE, professionnels et particuliers. 

• Diagnostiquer les besoins financiers et proposer des solutions adaptées (crédit,  épargne, cash management, assurances, etc.). 

• Conseiller les clients sur la structuration et l’optimisation de leurs flux financiers. • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles. 

• Instruire des dossiers de crédit ; 

• Réceptionner et traiter les réclamations des clients ; 

• Procéder aux ouvertures de compte ; 

• Faire le suivi des dossiers client ; 

• Surveiller les comptes en anomalie ou en restriction ; 

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’agence ; 

• Assurer le back up du chef d’agence. 

• Etablir et maintenir un contact régulier avec la clientèle ; 

• Suivre la rentabilité et la qualité du portefeuille (indicateurs financiers, PNB, coût du  risque). 

• Assurer un suivi régulier des engagements et anticiper les risques de défaillance. 

• Représenter la banque dans le tissu économique local (réseautage, événements  professionnels). 

• Collaborer avec les autres directions (risques, juridique, recouvrement, marketing,  etc.). 

• Assurer le back up du chef d’agence.

PROFIL 

• De formation supérieure (Bac+4/5) en économie, banque, statistiques, finance,  comptabilité, école de commerce, ou autre diplôme équivalent ; 

• Avoir au minimum trois (03) années d’expérience professionnelle en tant que  conseiller clientèle bonne gamme /patrimoniale ou en tant que chargé d’affaires  TPE/ Pro ;  

• La connaissance du marché du nord de la cote d’ivoire serait un atout.    

CONNAISSANCES ET COMPETENCES 

• Bonne connaissance des produits bancaires destinés aux TPE, particuliers et aux  professionnels ; 

• Maîtrise des techniques de financement (court terme, moyen/long terme, leasing,  affacturage, etc.) ; 

• Capacité d’analyse financière (lecture de bilans, ratios, plan de trésorerie) ; • Maîtrise des risques bancaires (crédit, opérationnels, réglementaires) ; • Utilisation des outils CRM et logiciels bancaires. 

• Sens commercial et orientation résultats ; 

• Capacité d’écoute et aisance relationnelle ; 

• Force de conviction et talents de négociation ; 

• Autonomie et esprit d’initiative ; 

• Gestion des priorités et résistance au stress ; 

• Esprit d’équipe et capacité de collaboration transverse ; 

• Connaissance du tissu économique local. 

Deadline de réception : 01/11/2026  

Vous pouvez postuler via l’adresse ci-dessous  

reponse-recrutement@bridgebankgroup.com