Chef de service SIRH

  • Nom de l'entrprise Diana Holding
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Rabat et région, Maroc
  • Date d'expiration 05 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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Diana Holding

  • Diana Holding
  • Rabat et région, Maroc
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« Notre Groupe, né en 1956, est issu d’une passion profonde, celle de la terre ».

 Portés par l’amour de la terre, qui continue de nourrir notre vocation et d’inspirer les valeurs que nous défendons, nous avons diversifié nos activités dans le domaine agricole et dans l’industrie alimentaire, posant ainsi les fondations d’un Groupe en constante évolution.

Acteur incontournable de l’industrie agroalimentaire nationale, le Groupe Diana Holding est aujourd’hui une multinationale qui conforte chaque jour son leadership dans les différents domaines où elle est présente.

 Aujourd’hui nous sommes un modèle de référence dans l’ensemble de nos métiers vins et spiritueux  (Les Celliers de Meknès, Thalvin, Le Groupe EBERTEC, le Ryad des Vignes, le Château Roslane), agriculture (Fruticulture, Agrumiculture, Oléiculture…) industrie des boissons gazeuses (Atlas Bottling Company, ABCDis, Atlantic Packaging) industrie d’aliment de bétail et aviculture (SNV, SES WARREN) et services (IFACONSEIL),  et nous poursuivons une politique de développement établie sur l’intégration de chacune de nos activités.


Au-delà de notre vocation industrielle, nous sommes aussi un Groupe citoyen qui finance et soutient différentes œuvres de bienfaisance.

Groupe citoyen et engagé dans l’essor économique du Royaume, Diana Holding s’est construit autour de 3 valeurs fortes : l’ENGAGEMENT (responsabilité, vision long terme et dynamisme), le PARTAGE (transparence, échange et équité) et l’EXCELLENCE (quête de la performance et remise en cause permanente).
 
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de service SIRH.

Missions du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines groupe, votre mission générale est d’assurer le paramétrage légal, conventionnel des Modules Administration & Paie et Développement RH sur HR ACCESS, de l'analyse technique à la réalisation de la recette.

Vos principales activités seront :

  • Planifier et  participer au pilotage d’HR ACCESS,
  • Réaliser l'étude de cadrage fonctionnelle et technique,
  • Assurer la maintenance et le développement de l'application HR ACCESS,
  • Assurer l'ensemble des intégrations et reprises de données sur HR ACCESS au profit des utilisateurs RH du Groupe,
  • Assurer le Développement des états de sorties HR ACCESS en cohérence avec les besoins des fonctionnels RH,
  • Veiller en collaboration avec le SI Groupe sur la sécurité et la fluidité de l'information entre la Holding et les Unités de Gestion.

Profil recherché

  • Diplômé BAC+5 et plus;
  • Vous avez capitalisé 3 à 5 années d’expériences en tant que Chef de service SIRH dans de grands groupes.

Compétences Requises :

  • Vous avez développé une très bonne connaissance des métiers de la fonction RH et des process, ainsi qu'une réelle expertise en gestion de projet. La maîtrise d'HR Access est indispensable.
  • Vous êtes autonome, rigoureux (se), vous avez de bonnes qualités analytiques et vous faites preuve d'un réel sens du service client et de qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Votre force de proposition et votre esprit d'innovation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste au sein d'un environnement exigeant.
  • Nom de l'entrprise Diana Holding
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Rabat et région, Maroc
  • Date d'expiration 05 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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