Chargé(e) de Paie

  • Nom de l'entrprise PSA Groupe
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Casablanca, Maroc
  • Date d'expiration 13 Janvier 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDI
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PSA Groupe

  • PSA Groupe
  • Casablanca, Maroc
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Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission : 

Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
Piloter la performance économique de la région.
Représenter le groupe localement.
Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Missions du poste

Missions principales sur la paie :

  • Recueil, préparation et traitement des éléments variables de paie;
  • Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies;
  • Contrôle et paiement des salaires;
  • Prise en charge des tâches post-paie » : traitement des charges sociales, déclarations aux organismes sociaux;
  • Déclarations et paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles, et annuelles;
  • Production et analyse des données sociales;
  • Interface avec les Services de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion;
  • Missions sur l'Administration du personnel;
  • Gestion de l’ensemble des dossiers individuels des collaborateurs (départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, gestion des heures, affiliations);
  • Mise à jour des organigrammes, chiffrage de la masse salariale.

Profil recherché

  • DUT gestion des entreprises et des administrations, option ressources humaines
    BTS de comptabilité et gestion des organisations

  • Compétences requises :

  • Maîtrise du doit social et la convention collective du secteur

  • Avoir une connaissance du droit de la sécurité sociale

  • Maîtrise des outils informatiques

  • Maîtrise des bases comptables

  • Nom de l'entrprise PSA Groupe
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Casablanca, Maroc
  • Date d'expiration 13 Janvier 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDI
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  • Casablanca, Maroc
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