Description Du Poste

• Gérer la relation avec les différentes instances représentatives du personnel.

• Définir une stratégie de communication et de négociation.

• Animer les réunions avec les partenaires sociaux et garantir un bon climat social.

• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction sur les sujets relatifs aux relations sociales.

• Assurer la bonne mise en œuvre des accords conclus.

• Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (comité d'entreprise, comité d'hygiène, de sécurité.....).

• Suivre les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national.

• Assurer une veille active.

A propos de nous/Profil de l'entreprise

• Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTALEnergies : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

• Vous êtes force de proposition et doté d'excellentes capacités d'écoute et de négociation.

• Vous appréciez les challenges et êtes animé par la culture du résultat.

• Vous justifiez de qualités relationnelles et d’un grand sens de négociation et de diplomatie.

Contexte et Environnement

• Votre principale mission sera de garantir un climat social serein et agréable.