Management RH

Attirer les talents : 6 conseils pour construire votre marque employeur
L’un des enjeux phares du recrutement est non seulement d’attirer des candidats qui vous ressemblent, mais aussi de parvenir à les garder. Mais commen...

Comment recruter des profils IT ?
Les métiers de l’IT connaissent un vrai essor ces dernières années. Avec la généralisation de l’internet et la transformation digitale, d’innombrables...

La communication de recrutement, l'art d'être visible pour matcher avec les bons candidats !
On a tendance à visualiser les périodes de recrutement comme des process longs et fastidieux. Entre les prises de bec sur le contenu des annonces, l...

Comment l'IA transforme les RH ?
L'utilisation de l'IA dans les ressources humaines est en pleine croissance et devrait continuer à se développer dans les années à venir.
Selon une é...

Les 6 tendances RH à suivre en 2023
Les ressources humaines permettent aux entreprises de disposer d'un personnel compétent grâce au recrutement. La gestion des salaires et des compétenc...

Maximisez le potentiel de vos employés grâce à l'entretien annuel et l'évaluation 360
Le entretiens annuels et les évaluations 360 permettent aux gestionnaires de mieux comprendre les forces et les faiblesses de leurs employés, ainsi qu...

Manager ou collaborateur : Réussissez votre entretien annuel d'évaluation
L’entretien annuel d’évaluation, aussi appelé entretien annuel ou entretien individuel, est un incontournable des fins ou débuts d’année dans les entr...

Le courage managérial : la compétence qui n’a pas froid aux yeux
Les compétences transversales sont désormais la référence en matière d’évaluation. Atout concurrentiel en contexte de recrutement, vecteur de visibili...

Candidats en reconversion professionnelle ? N'ayez pas peur de les recruter !
Ils seraient atypiques, n’auraient ni les compétences techniques, ni les bons profils. Si les candidats en reconversion font peur aux recruteurs, nomb...

Managers : Apprenez à pratiquer l'écoute active !
Nous avons tendance à oublier que la communication fonctionne dans les deux sens. En général, nous ne retenons que la moitié de ce qu'on nous dit. Cep...