Conseiller.ère Formation Professionnelle et Marché de l'emploi: Junior (Bande 3)

Le/la titulaire du poste contribue, sous la supervision du/de la chef/fe de projet, à la mise en œuvre des activités menées dans le cadre de l’Axe 3 « Offre de Formation par Alternance » du projet « Appui au développement de la formation par alternance ». Les activités de ladite Axe 3 se résume principalement à l’appui des centres de formation partenaires et des entreprises dans la planification et mise en œuvre d’offres de formation par alternance dans les filières mécanique automobile et hôtellerie.

Le titulaire du poste travaille étroitement avec les centres de formations, associations d’entreprises et entreprises en favorisant une approche participative et inclusive.

 B.     Attributions

Le/la titulaire du poste

• Appui aux centres de formation et entreprises partenaires dans le cadre de la planification et mise en œuvre de la formation par alternance
• Appui les activités de suivi pédagogique de la formation par alternance ;
• Appui les activités de prospection et de sensibilisation des entreprises dans le cadre de la formation par alternance ;
• Accompagne les différents établissements de formations professionnelle dans différents lieux géographiques (Abidjan, Yamoussoukro et San Pédro) et filières ;
• Appui à l’organisation et la coordination des actions de renforcement des compétences/capacités des partenaires ;
• Appui la préparation et le suivi des mission d’experts/cabinets nationaux et internationaux dans le cadre des activités de l’Axe 3 du projet ;
• Assure un échange permanent avec les autres axes du projet afin de garantir une approche intégrée et holistique ;
• Contribue à la gestion de savoir et au S&E du projet et du cluster « Économie résiliente »

C.       Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

·         Bac +5 (MASTER), en sciences politiques, économie, pédagogie/andragogie ou équivalent.

 Expériences professionnelles :

• 02 à 03 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle (notamment sur la relation formation-entreprise) ;
• 02 à 03 ans d’expérience professionnelle dans le dialogue public-privé ;
• 02 à 03 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet ;
• Expérience professionnelle dans des institutions de coopération internationale ;

Connaissance/compétences :

• Une bonne connaissance des partenaires politiques et une grande compétence en matière de communication ;
• Une bonne connaissance du contexte socio-économique de l'Afrique de l'Ouest et de la Côte d'Ivoire ;
• Excellentes compétences d’analyse et excellentes capacités de résolution des problèmes ;
• Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche, fixer des priorités et capacité à travailler dans des délais courts et respecter les délais fixés ;
• Engagement, esprit d'équipe, fiabilité, sens de la diplomatie, compétence en matière de genre et communication interculturelle ;
• Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications
• Pratique courante (à l'oral et à l'écrit) du français

Le dossier de candidature doit impérativement contenir OBLIGATOIRE, (joindre en 1 seul lot, et en version PDF) : 

• Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation 
• La copie de votre dernier diplôme

• Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales *

 Vous êtes invité.es à postuler  jusqu’au 22 Mai 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

 Les candidatures féminines sont vivement recommandées.