Giz Côte d'Ivoire

Services
Cocody, Abidjan, Côte d'ivoire

Giz Côte d'Ivoire

Services Cocody, Abidjan, Côte d'ivoire

Conseiller.ère Junior Forêt et Biodiversité (Animateur.trice de terrain Restauration des Paysages Forestiers)

Postuler
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 22 Février
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD

Poste Basé à M'BATTO 

A.    Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Accompagner la population dans la mise en œuvre des activités liées à la restauration des paysages forestiers et le développement des chaines de valeurs PFNL et bois dans les 3 villages de M’Batto (Zone d’intervention F4F) ;
  • Point Focal pour le groupe cible dans la zone d’intervention ;
  • Encadrer la mise en place des parcelles de reboisement/reforestation et des parcelles agroforestières à base cacao ainsi l’entretien des arbres plantés dans le cadre du projet ;
  • Assurer le suivie des parcelles reboisées/reforestées et parcelles agroforestières ;
  • Assurer la collecte des données de terrain pour le suivi-évaluation des activités du projet.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.    Attributions

1.       Accompagnement, Animation, sensibilisation et formation

Le/la titulaire du poste

§  Réaliser des séances d’information, de sensibilisation au profit des producteurs et/ou des villages ciblés par le projet sur les thématiques clés du projet (RPF, Code Forestier, Certification Foncière, etc.) ;

§  Accompagner les producteurs dans la mise en œuvre des activités planifiées ;

§  Assister les prestataires dans les formations de proximité sur les techniques de conduite de pépinières et de l’agroforesterie, les itinéraires promus par le projet et tout autre activité liées au projet ;

§  Accompagner le processus de renforcement des capacités organisationnelles des groupements ou association de producteurs, des jeunes et des femmes ;

  • Faciliter l’organisation des activités liées à la restauration des paysages forestiers et les chaines de valeurs dans les villages en accord avec la hiérarchie du projet ;

§  Faire la promotion des approches et des outils/itinéraires promus par le projet.

§  Être le point focal pour le groupe cible du projet dans la zone d’intervention  

2.       Planification et Communication

Le/la titulaire du poste doit :

§  Contribuer à la planification mensuelle des activités du projet F4F

  • Maintenir la communication et les flux d’information entre les producteurs dans les villages et le projet ;

3.       Suivi et évaluation

Le/la titulaire du poste doit :

§  Collecter les données sur la mise en œuvre des activités du projet conformément à la planification ;

§  Accompagner le mapping des parcelles.

4.       Rapportage

Le/la titulaire du poste doit :

§  Elaborer des rapports et des calendriers trimestrielles

§  Rédiger des CR périodiques sur la mise en œuvre des activités selon les orientations de sa hiérarchie.

5.       Autres attributions

Le/la titulaire du poste doit :

§  Accompagner les missions dans sa zone d’intervention et en particulier celles des partenaires du projet, des bailleurs, ainsi que celles des consultants et des membres de l’équipe du projet ;

  • Assurer d’autres activités et tâches sur instruction de son.sa supérieur.e

C.    Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

§  Diplôme (BAC+2) en foresterie, agronomie ou un diplôme équivalent.

Expérience professionnelle

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;

Compétences et aptitudes requises

§  Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques, sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau ;

§  Connaissances techniques dans le domaine de la foresterie et de l’agroforesterie ;

§  Capacité à analyser le contexte et les besoins locaux et concevoir et évaluer un projet d’information, de sensibilisation et formation ;

§  Bonne capacité de supervision et de suivi dans une approche participative, pédagogique et interactive ;

§  Sens aigu de l’organisation et grande capacité à réaliser ses tâches dans les délais impartis et être flexible et intègre ;

§  Bonnes capacités de rédaction en langue française ;

§  Bonne connaissance des TIC (logiciels Word, Excel, Power Point et Outlook,) ;

§  Maitrise des langues locales (parlées) dans la zone d’intervention serait un atout

§  Aptitude à effectuer des déplacements fréquents dans les villages dans des conditions qui peuvent être difficiles

§  Permis de conduire Moto OBLIGATOIRE

Lieu                       M’BATTO

Contrat :                CDD 1 an – renouvelable

Disponibilité :       03.2024


100 à 499 personnes

Entreprise publique

En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur En savoir plus