1. Mission principale

Définir et piloter la stratégie de transformation digitale et des systèmes d’information en alignant les

investissements technologiques avec les priorités métiers et les objectifs de performance. A cet Effet, il

s’assurera que la feuille de route informatique soit en adéquation avec les objectifs de croissance de

l’entreprise.

2. Responsabilités

• Définir la roadmap IT et digitale à 1–3 ans et la faire valider par la Direction Générale.

• Piloter le portefeuille de projets : ERP, applications métiers, site web, boutiques, data/BI, automatisation

et digitalisation industrielle.

• Arbitrer les priorités, budgets, ressources et calendriers.

• Superviser les prestataires, intégrateurs et éditeurs.

• Mettre en place une gouvernance des données, des applications et de la cybersécurité.

• Gestion de l’équipe IT.

• Identifier les processus à simplifier, automatiser ou digitaliser avec les directions métiers.

• Suivre les gains générés par les projets et présenter régulièrement l’avancement à la Direction Générale.

• Développer une culture digitale et accompagner la conduite du changement industrielle et

organisationnel.

• Présenter les indicateurs de performance à la direction générale.

3. Profil recherché

• Bac+5 en informatique, systèmes d’information, transformation digitale, ingénierie ou domaine

équivalent.

• Expérience confirmée en gestion de projets IT/digitaux et transformation des processus.

• Bonne compréhension des ERP ( JDE serait un atout), data/BI, cybersécurité et architectures applicatives.

• Capacité à dialoguer avec des directions métiers et à piloter des fournisseurs.

• Leadership, sens de l’organisation, orientation résultats et forte capacité d’arbitrage.

• Une expérience avérée dans un rôle similaire