Djezzy

Informatique, Télécom, Internet
Adresse : Route de Wilaya, Lot n° 37/4, Dar El Beida, –, Alger, Algérie

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Informatique, Télécom, Internet Adresse : Route de Wilaya, Lot n° 37/4, Dar El Beida, –, Alger, Algérie

Payroll & Data Entry Professional

Postuler
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 19 Décembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Définition du poste / la mission générale du poste :

Gérer le système de paye et de rémunération, Administrer et fiabiliser toute l’information RH

Taches Principales :

  • Gestion et vérifier les éléments de paie mensuelle.
  • S'assurer de la Fiabilité du processus de paie et exploiter les pistes d’optimisation.
  • Supervision du traitement d’éléments variables de paie.
  • Validation et contrôle et calcul des primes variables avant paiement
  • Analyse et audit de la paie.
  • Mise ne place da tableaux de bords, analyse et suivi de la masse salariale.
  • Administration, gestion et paramétrage et maj du système d’application de paie.
  • Validation et transmission des virements bancaires.
  • Coordination entre le Service Paie et le département des Finances.
  • Contrôle et validation des soldes de tout compte.
  • Elaboration et Maj de l’état des différentes provisions liées aux rubriques de la paie (bonus, congé, variable…)
  • Controle et validation des états de cotisations et des charges.
  • Etablissement des déclarations annuelles des salaires par employé « DAS »,  « 301Bis »
  • Tenue des évidences et documents servant aux auditeurs internes et externes, Levée des déficiences  Sox.
  • Auditer les bases de données RH et actionner les différents intervenants en vue d’apporter les correctifs nécessaires
  • Implémentation des organisations sur les SIRH et assurer le rôle de garant de la fiabilité et la cohérence de l’information.
  • Administrer les accès des users a la base de données RH et faire respecter les règles SOX par les différents intervenants.

Conditions d'accès :

Diplômes & Formations :

Licence : BAC+3 / Master 

Expériences :

De 3 a 5 ans dans un poste similaire.

Compétences / Exigences du poste :

• Respecter les délais, lancer la paie dans les délais.
• Assurer une bonne qualité de travail.



500 à 999 personnes

Multinationale

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