BICICI

Banque, Assurance, Finance
Plateau, , Abidjan, Côte d'ivoire

BICICI

Banque, Assurance, Finance Plateau, , Abidjan, Côte d'ivoire

Chargé de Prévention et Sécurité au Travail (HSE)

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  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 21 Janvier 2024
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI| CDD

La banque en toute confiance.

Acteur majeur du développement économique et infrastructurel de la Côte d’Ivoire depuis plus de 60 ans, la BICICI accompagne ses clients dans leurs projets, leurs investissements et la gestion de leur épargne en leur offrant un service et des solutions de haute qualité.

Au fil des années, nous avons su mériter la confiance de nos clients mais également de nos collaborateurs qui représentent notre atout le plus précieux.

Intégrer la BICICI c’est avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et œuvrer à la construction d’un monde durable, équitable, sain et protégé, au bénéfice du plein épanouissement des communautés et des générations futures.

Ce que nous recherchons

Intégré au sein de notre département Sécurité Globale, nous recherchons un Chargé de Prévention et Sécurité au Travail (HSE) qui aura pour rôle de mettre en place une démarche d’évaluation des risques professionnels et proposer une politique de prévention et sécurité.

Rattaché au Responsable Sécurité Globale, ses missions seront les suivantes

1. Identifier et évaluer les risques professionnels

  • Mettre en place une démarche d’évaluation des risques professionnels de la banque
  • Etablir des diagnostics de sécurité
  • Proposer une politique sécurité
  • Participer à la fixation des objectifs sécurité de la banque
  • Définir des plans d’actions et élaborer des programmes de prévention et de sécurité au travail à partir de l’évaluation des risques professionnels
  • Elaborer le budget de prévention et de sécurité
  • Rédiger les consignes et modes opératoires de sécurité 

2. Conduire les activités de prévention et de sécurité

  • Mener des activités de prévention et de sécurité conformément au programme / plan d’action validé (opérations de sensibilisation, formation…)
  • Conseiller les responsables sur les questions de sécurité
  • Veiller à l’inspection périodique des équipements matériels et autres susceptibles de présenter un risque d’accident en utilisation
  • Elaborer des plans de formation et de recyclage aux risques professionnels (règles de conduite routière, procédures de sécurité…)
  • Participer à la sélection des partenaires aux formations
  • Organiser et suivre les sessions de formation et de recyclage
  • Evaluer l’impact des actions de formation sur les comportements et par rapport aux objectifs de prévention et sécurité

3. Tenir les statistiques

  • Produire des statistiques concernant les accidents du travail, les analyser et préconiser des actions d’amélioration
  • Analyser chaque cas d’accident notamment les circonstances, les causes (fautes professionnelles, fautes personnelles, force majeur…) pour y tirer les leçons sur lesquelles mener des actions de sensibilisation
  • Produire des reporting mensuels et trimestriels

4. Effectuer le suivi administratif 

  • Assurer la gestion de la correspondance avec le service prévention de la CNPS
  • Procéder à la déclaration des accidents de travail à la sécurité sociale
  • Faire un suivi de la prise en charge des accidentés par la sécurité sociale à toutes les étapes du traitement (constatation, prolongation, consolidation, guérison, incapacité…)
  • Faire un suivi de la procédure d’indemnisation (indemnités journalières, rente…)
  • S’occuper du suivi des visites médicales o Organiser le soutien moral et psychologique aux accidentés

5. Evaluer les activités du pôle sécurité globale

  • Réaliser des audits terrains
  • Evaluer l’impact des actions de prévention et de sécurité menées
  • Evaluer les coûts des programmes de prévention et de sécurité menés
  • Proposer des actions correctives et d’amélioration continue

Ce que vous nous apporterez

Votre expérience

  • Un minimum de 5 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire (gestion de la sécurité au travail, SST…)

Votre formation académique 

  • Bac + 4 / Bac + 5 en psychologie du travail, sociologie des organisations, management HSE, QSE ou équivalent

Vos compétences techniques 

  • Avoir des connaissances approfondies de la règlementation en matière de sécurité au travail
  • Avoir des connaissances générales en statistiques (calcul de moyenne, taux d’évolution, élaboration et analyse de graphique…) 
  • Avoir une expérience confirmée dans l’élaboration de plan d’actions et programme de prévention
  • Savoir piloter des projets à caractère CSST
  • Savoir conduire des activités de sensibilisation du personnel
  • Savoir suivre et évaluer les projets - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
  • Avoir une bonne maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel – niveau expert)

Vos qualités personnelles 

  • Etre un bon pédagogue
  • Etre bien organisé, méthodique et structuré
  • Etre réactif, dynamique
  • Avoir un bon relationnel et le sens de l’écoute
  • Avoir un esprit d’innovation et d’amélioration continue
  • Etre ouvert d’esprit
  • Avoir le sens critique
  • Etre orienté résultats
  • Etre force de proposition

Notre engagement

  • Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation
  • Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients
  • Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise
  • Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable

Comment postuler?

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.

NB: La Bicici est un employeur soucieux de l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, quels que soient la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion ou la croyance religieuse, le handicap mental ou physique, l'état de santé, les informations génétiques, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales qui y sont liées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état civil, le statut de militaire ou d'ancien combattant, la citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la législation nationale, fédérale ou locale ou par nos autres politiques.

Qui sommes nous ?

Acteur majeur du développement économique et infrastructurel de la Côte d’Ivoire depuis plus de 60 ans, la BICICI accompagne ses clients dans leurs projets, leurs investissements et la gestion de leur épargne en leur offrant un service et des solutions de haute qualité. La première mission de chaque collaborateur , quel que soit son métier, est de rechercher la satisfaction du cmient dans les meilleures conditions de rentabilité pour la BICICI. Notre slogan, "la banque en toute confiance" démontre que nous avons su mériter la confiance de nos clients mais également de nos collaborateurs qui représentent notre atout le plus précieux. Etre collaborateur de la BICICI c’est avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et œuvrer à la construction d’un monde durable, équitable, sain et protégé, au bénéfice du plein épanouissement des communautés et des générations futures.


500 à 999 personnes

Multinationale

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