Responsable des Ressources Humaines

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Importante entreprise de Transit
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 02 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
Importante entreprise de Transit

  • Importante entreprise de Transit
  • Abidjan, Côte d'ivoire
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A propos de l'Entreprise

Importante société de Transit de la place déjà compétitive sur son marché et qui envisage de développer de nouveaux services dans la logistique (manutention, l’entreposage, le transport de marchandises, le groupage et dégroupage, la consignation…).

Société active depuis bientôt 10 ans, déjà présente dans 4 postes frontières (Nord, Sud, Est et San Pédro) et qui envisage ouvrir des représentations dans l’hinterland.

 

Missions principales:


- Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise

- Information / conseil auprès des opérationnels dans une démarche HRBP

 Principales Responsabilités

-Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines

-Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)

-Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)

-Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)

-Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)

-Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire

-Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise

 

 Exigences du poste

 - BAC +4/5 en Gestion des Ressources Humaines

- Au moins 5 ans d’expérience/ Une Expérience en Développement RH serait appréciée en plus de celle en GAP;

-Maîtriser l’environnement portuaire

 

 Avantages du poste

-Rémunération Compétitive

-Véhicule

-Assurance maladie

 

Date Limite: 08 Février 2018

 

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  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
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  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
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