Assistante Administrative et RH (Bilingue)

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Importante entreprise
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 04 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDI
Importante entreprise

  • Importante entreprise
  • Abidjan, Côte d'ivoire
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Missions du poste

  • Gérer l’administration du personnel;
  • Charger de l’établissement de la fiche de paie du personnel et être impliqué dans l’accueil, la contractualisation, l’intégration et le suivi des nouveaux salariés ;
  • Mettre en place les outils RH en collaboration avec la Direction et assurer le recrutement d’un personnel Compétent, performant et motivé ;
  • Concevoir et actualiser les fiches de poste ;
  • Conduire l’évaluation du personnel ;
  • Argumenter le choix des candidats retenu auprès des supérieurs hiérarchiques ;
  • Piloter le dialogue social et assurer une GPEC en lien avec les objectifs fixés par la Direction ;
  • Gérer la politique Hygiène, Santé et Sécurité de l’entreprise et mettre en œuvre les solutions ;
  • Veiller au respect de la discipline, des règlements et procédures administratives et en proposer les sanctions ;
  • Gérer tous litiges dans le cadre du travail en vue du maintien d’un bon climat social et les relations avec les partenaires sociaux. 

Profil recherché

  • BAC 2/ 3 en Gestion des Ressources Humaines ou Sciences sociales/Droit social ou équivalent 
  • Bonne connaissance de la réglementation relative au droit du travail
  • Savoir tenir des réunions internes et externes et rédiger les rapports
  • Avoir au minimum (03) années d'expériences minimum à un poste similaire.
  • Etre parfaitement bilingue (ANGLAIS / FRANÇAIS)
  • Avoir travaillé sur les logiciels de gestion du personnel (SARI PAIE,….) 
  • Avoir un bon relationnel et être un fin diplomate ;
  • Etre disponible et Autonome ;
  • Etre Rigoureux et anticipatif ;
  • Savoir adapter son style de management ;
  • Qualités d’écoute, d’observation et sens de l’organisation;
  • Très bonne expression écrite et orale en anglais et français ;
  • Connaissance parfaite de l’anglais souhaitée ;
  • Sens de la négociation et de la responsabilité ;
  • Faire preuve d’une grande discrétion ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique. 
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  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 04 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
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