Agent de Terrain Projet- Les Filles font le Futur

  • Nom de l'entrprise International Rescue Committee
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 09 Janvier 2018
  • Nombre de postes 55 postes ouverts
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Baccalauréat| TS Bac +2| Universitaire sans diplôme
  • Type de contrat CDD ou Mission
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International Rescue Committee

  • International Rescue Committee
  • Abidjan, Côte d'ivoire
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Présentation de l’entreprise 

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour l’un de ses Projets, (55) Agents de Terrain Genre-Projet les Filles Font le Futur pour une période de six (06) mois renouvelable.

Missions du poste

L’objectif principal du poste d’Agent Terrain Genre est de travailler au plus près des localités (5 à 10 par agent, selon la région d’affectation), des équipes locales et des futures bénéficiaires du projet afin d’assurer la qualité des données locales collectées, le choix et la formation des mentors féminins et des jeunes hommes modèle, la sensibilisation des parents et des communautés ainsi que le suivi du déroulement du projet.

Dans ce cadre-là, et sous la supervision directe de l’Officier, les tâches du poste seront, mais pas uniquement de :

  • En collaboration avec les membres de l’équipe du projet (notamment Officiers et Officiers Suivi et Evaluation, contribuer à la mobilisation communautaire des localités choisies par le projet.
  • Organiser, avec l’Officier, à l’organisation des journées portes-ouvertes et à la pré-sélection puis la sélection finale des filles.
  • Identifier et encadrer les Mentors féminins et les Jeunes Hommes modèle dans les localités choisies et dans le cadre du protocole établi.
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des curriculums des Espaces sûrs et des Ecoles de Maris / Futurs Maris.
  • Assurer le coaching des Mentors féminins et des Jeunes hommes modèles.
  • Assurer le suivi des cours d’alphabétisation pour les filles retenues pour ces activités.
  • Organiser et animer des causeries éducatives avec les parents des filles concernées.
  • Organiser et animer des sessions de sensibilisation et de partage régulier avec la population locale et les leaders communautaires pour assurer leur compréhension du projet et de son déroulement et les besoins uniques des filles dans leur développement personnel et autonomisation.
  • Assurer la collecte des données du terrain dans ses localités et élaborer des rapports d’activité hebdomadaires et les soumettre à l’Officier.
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis par les Officiers et les Officiers Suivi et Evaluation.
  • Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du projet aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur et contribuer au développement du projet.
  • Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de IRC et le règlement intérieur régissant le personnel de IRC.
  • Exécuter d’autres tâches à lui assignées par les supérieurs hiérarchiques.

Profil recherché

  • Bac.
  • Au moins 2 années d’expérience dans le domaine le secteur VBG et/ou Genre avec une expérience significative dans la mobilisation communautaire.
  • Expériences souhaitées dans le renforcement des capacités des différents acteurs : ONG, groupements communautaires et adolescentes.
  • Connaissance de la zone d’intervention et des problématiques de la population concernée fortement souhaitée.
  • Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication.
  • Facilité à communiquer en français et dans au moins une langue de la région concernée.
  • Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe.
  • Nom de l'entrprise International Rescue Committee
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 09 Janvier 2018
  • Nombre de postes 55 postes ouverts
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Baccalauréat| TS Bac +2| Universitaire sans diplôme
  • Type de contrat CDD ou Mission
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International Rescue Committee

  • International Rescue Committee
  • Abidjan, Côte d'ivoire
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