Assistant Ressources Humaines

  • Nom de l'entrprise HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL-COTE D’IVOIRE (HAI-CI)
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 01 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
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HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL-COTE D’IVOIRE (HAI-CI)

  • HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL-COTE D’IVOIRE (HAI-CI)
  • Abidjan, Côte d'ivoire
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HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) est une ONG Internationale qui travaille en Côte d’Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida (MSLS) avec pour objectif d’assurer une fourniture complète de soins et traitement aux PIAVIH. Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet dénommé « Projet LINKS » financé par le CDC à travers les fonds du PEPFAR, HAI-CI voudrait s’attacher les services d’un Assistant Ressources Humaines.


Superviseur Direct : Responsable des Ressources Humaines.


Missions du poste

  • Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, l’Assistant RH a pour mission de garantir la réalisation des activités liées à la Gestion des Ressources Humaines conformément aux procédures en vigueur.

Il/elle doit notamment :

  • Assurer le recrutement du Personnel (Rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des dossiers de candidatures).
  • Rédiger les courriers individuels du personnel.
  • Assurer le suivi des contrats et des effectifs.
  • Suivre l’imprégnation des nouveaux staffs.
  • Constituer et mettre à jour les dossiers du Personnel (physique et électroniques).
  • Assurer le suivi des congés du personnel.
  • Traiter les demandes de congés.
  • Assurer le suivi des absences du Personnel.
  • Assurer le secrétariat des RH (Traitement, classement et archivages des courriers « arrivée »et « Départ »).
  • Recueillir et traiter les informations permettant d’établir le tableau de bord mensuel des RH.
  • Effectuer la paie du Personnel.
  • Assurer le suivi des évaluations périodiques et annuelles.
  • Assurer le traitement des fiches d’évaluations du Personnel.
  • Recueillir et analyser les besoins de Formations du staff.
  • Elaborer les plans de formation.
  • Assurer l’organisation Administrative des formations.
  • Veiller au respect du dispositif réglementaire et statutaire en vers les partenaires sociaux.
  • Veiller au maintien d’un bon climat social.

Profil recherché

  • Avoir au moins un BAC +2/3 en Sciences Sociales (Psychologie, Sociologie), en Gestion des Ressources Humaines, en Sciences de Gestion, ou tout Diplôme équivalent.
  • Avoir au moins 02 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil Informatique.
  • Avoir une bonne connaissance en anglais.
  • Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire.
  • Aisance relationnelle.
  • Dynamisme, discrétion, pro activité etc.
  • Nom de l'entrprise HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL-COTE D’IVOIRE (HAI-CI)
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 01 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
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