Responsable Juridique
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
- Nom de l'entreprise Importante entreprise
- Secteur d'activité Distribution, Commerce
- Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
- Date d'expiration 28 Mai 2020
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Responsable d'équipe
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDI
- Importante entreprise
- Abidjan, Côte d'ivoire
Missions
Gérer toutes les questions administratives & juridiques ;
Assurer la sécurité juridique de l’ensemble de l'entreprise…
Activités Principales
- Assurer la sécurité juridique de l'entreprise ;
- Veiller au respect de la conformité des lois par cette dernière : normes environnementales, législation du travail, réglementation sur le commerce, dépôt de brevet… ;
- Veiller au respect des règles comptables et fiscales ;
- Traiter les affaires administratives et contentieuses ;
- Participer activement à la rédaction de contrats complexes ou à l'évaluation des risques des opérations menées ;
- Élaborer les montages juridiques les plus avantageux pour l'entreprise ;
- Apporter une expertise et des conseils juridiques contribuant à limiter les risques inhérents aux opérations et contrats conclus ;
- participer à la négociation des contrats commerciaux dans tous les domaines et traiter des questions juridiques inhérentes à ces contrats ;
- La négociation et la rédaction de tout type de contrats et conventions de partenariats privés et publics, de subventions, dans un contexte législatif et réglementaire ou international ;
- Conseiller utilement et assister les services opérationnels de toute l’entreprise ;
- Gérer activement les contentieux ou réclamations de toute nature avec la collaboration des intervenants extérieurs ;
- Assister aux contrôles fiscaux et revues fiscales ;
- Traiter les dossiers de contentieux et pré contentieux.
Activités : Gestion Courante
Suivre les dossiers sinistres auprès des compagnies d’assurance ;
La rédaction et l’analyse des contrats commerciaux / de transport;
Suivi des audiences ;
Rédaction des contrats de travail et la mise à jour des dossiers du personnel ;
Suivi des différends pendant devant l’inspection du travail ou les tribunaux ;
Régler les litiges entre employé(s) et employeur si possible à l’amiable ou à défaut au tribunal ;
Veiller au renouvellement des contrats d’assurance de la flotte auto, transport de marchandise, responsabilité civile, exploitation et multirisque professionnel ;
Proposer et participer aux prises de décision concernant les sanctions.
Activités Occasionnelles
Intérim du responsable des Ressources Humaines ;
Toutes missions d’intérêt général dans le cadre de l’exercice des compétences au sein de l’entreprise.
Environnement du Poste
Relations Hiérarchiques
- Rattachement Hiérarchique (N+1) : Directeur Général
- Rattachement Hiérarchique (N-1) : Contrôleur de gestion.
Relations Fonctionnelles
Collaborateur direct du Directeur Général ;
Relation transversale avec tous les départements de la société en veillant au respect de la législation en vigueur.
Autonomie et Responsabilités
- Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect du cadre légal et des délais ;
- Missions définies, suivies et évaluées par le Directeur Général ;
- Tenu au devoir de réserve : neutralité et/ou modération dans l’expression des opinions personnelles (même en dehors du lieu et des horaires du service) de sorte à ne point influencer ni le personnel, ni le bon fonctionnement de la société.
Moyens Techniques
- Moyens bureautiques et informatiques
- Logiciels : Word, Excel .
Conditions d’Exercice
- Travail en bureau et sur terrain ;
- Respect de l’obligation de confidentialité ;
- Poste à temps complet ;
- Horaires réguliers - Déplacements occasionnels ;
Les impératifs liés au bon fonctionnement des services, au respect des règles en vigueur et à la continuité du Service Public peuvent imposer une certaine disponibilité en dehors des horaires de travail.
Maîtrise de l'environnement de travail et autres Savoir-Faire Techniques
Permis, Habilitations, Formations Certifiées, Aptitudes Particulières
Maîtrise de droit privé option carrières entreprises.
Compétences Comportementales
Rigueur, précision
Discrétion
Capacité à diriger
Savoir-faire relationnel, pédagogie
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation, de la méthode
Transparence vis-à-vis de la Direction et des agents
Capacité à partager l’information
Réactivité
Capacité d’analyse
Diplomatie
Disponibilité
Résultats Escomptés:
1- Sécurité juridique de la société
2- Mise hors de cause de la société dans les contentieux pendant devant l’inspection du travail ou les tribunaux
3- Mettre tout en œuvre afin d’avoir gain de cause à l’issue des procès.
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
- Nom de l'entreprise Importante entreprise
- Secteur d'activité Distribution, Commerce
- Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
- Date d'expiration 28 Mai 2020
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Responsable d'équipe
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDI
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à ces offres
-
Chargé Juridique et RH
Exceliam Abidjan, Côte d'ivoire 07 Février Responsable d'équipe -
Stagiaire Fiscaliste Regional
Société Générale Afrique de l'ouest ( Centre d'Expertise AFS) Abidjan, Côte d'ivoire 28 Février Confirmé / Expérimenté -
Directeur Général
YESHI GROUP Côte d'ivoire 21 Février Cadre dirigeant -
Conseiller en Patrimoine Financier (h/f)
BICICI Abidjan, Côte d'ivoire 21 Mars Confirmé / Expérimenté -
Responsable Commercial
Exceliam Abidjan, Côte d'ivoire 06 Mars Responsable d'équipe| Manager / Responsable département