Auditeur Général

  • Nom de l'entrprise Talents Plus Afrique
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 02 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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Talents Plus Afrique

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  • Bénin
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Description du poste

Sous la supervision du Directeur Général, les missions et responsabilités de l’Auditeur Général se décline comme suit : 


Planifier et conduire l’Audit fondé sur le risque des activités et opérations assignées liées aux fonctions financières, opérationnelles et administratives du Fonds, dans les délais impartis ;

Diriger, conseiller et instruire les assistants auditeurs dans l’exécution des missions d’audit et veiller au respect des calendriers prévus ;

Conseiller la Direction Générale de manière continue sur la régularité des procédures de tenue de la comptabilité, de présentation des rapports, de contrôle et de conformité pour prévenir des erreurs et irrégularités coûteuses ;

Exprimer des opinions sur le caractère adéquat, l’efficacité et l’efficience des systèmes, des procédures de contrôle en place pour atteindre les objectifs fixés et recommander des actions correctives pour améliorer les opérations, renforcer le contrôle interne et réduire les coûts ;

Assurer une liaison proactive avec les départements techniques pour les aider à mieux comprendre les risques liés à leur domaine d’activité, afin de mettre en place de solides contrôles internes ;

Evaluer les fonctions et les activités pour déterminer la nature des opérations, des procédures et du contrôle interne requis pour atteindre les objectifs fixés ;

Déterminer l’exactitude des informations financières et des autres renseignements fournis ;

Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les procédures de gestion, d’organisation ou dans les méthodes de travail (contrôle de la fiabilité de l’information financière, qualité des process, contrôle des comptes, mesure des risques légaux et réglementaires, etc.).

Harmoniser les procédures comptables et financières du Fonds et superviser la clôture des comptes ;

Conseiller les décideurs (Managers) lors de la prise de décision pour calculer le coût financier, évaluer les risques, proposer des alternatives ; 

Veiller à la conformité légale et à l’optimisation des processus liés à l’activité économique du fonds ;

Élaborer les programmes d’audits internes ;

Réaliser les missions d’audit interne ;

Tenir les réunions de clôture avec les services audités pour discuter des conclusions et recommandations de l’audit ;

Assurer le suivi des recommandations issues de ces missions d’audit ;

Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation du manuel d’audit ;

Assumer d'autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande du Superviseur hiérarchique ;

Effectuer le reporting régulier de ses activités.

 

Profil du poste

Être titulaire au moins d’un Master 2, DEA, DSCG, DESS en audit, en finances, en comptabilité ou en Administration des Affaires ;

Etre Auditeur interne certifié (CIA) ou être un Expert-comptable est un atout ; 

Justifier d’au moins dix (10) ans d’expériences professionnelles en général en qualité de cadre supérieur dans l’un des métiers proches de la fonction, dont au moins sept (07) à un poste de responsabilité en audit dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable reconnu au plan international ou au sein d’Institution Financière Internationale ;

Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement des Fonds de garantie ;

Avoir de bonnes connaissances dans l’audit des opérations de trésorerie et du secteur privé ainsi que des instruments financiers et des systèmes d’information ;

Maîtriser l’outil informatique et les TIC ;

Etre capable d’appliquer les normes d’audit internationales pour assurer un rapport d’audit de qualité répondant aux besoins du Fonds en matière de stratégie ;

 Etre capable de gérer des questions sensibles dans un environnement multiculturel et de nouer des relations de travail efficaces avec ses collègues ;

Pouvoir respecter les délais tout en s’assurant de la qualité du travail fourni;

Etre disponible et faire preuve d’intégrité et d’un grand sens de la confidentialité ;

Avoir une grande capacité d’analyse et d’organisation ;

Etre bilingue Français/anglais ;

Etre ressortissant d’un des 14 Etats membres du Fonds.

Cette offre expire le jeudi 22 février 2018

  • Nom de l'entrprise Talents Plus Afrique
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 02 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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