Contrôleur de Gestion

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  • Nom de l'entrprise AfricTalents- Abidjan 2017
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 04 Novembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
AfricTalents

  • AfricTalents
  • Côte d'ivoire
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AfricTalents est un Forum de Recrutement organisé par AfricSearch, le 1er réseau de cabinets de recrutement pour l'Afrique.
L'Edition 2017 d'Abidjan se tiendra les 22 et 23 septembre au Sofitel Hotel Ivoire.
L’accès au forum se fait sur sélection pour les candidats. Les Talents présélectionnés participent à des sessions de recrutement « éclair », munis de leur CV et d’une invitation nominale.

 

Contrôleur de Gestion

 

Missions:

-Rationaliser et exploiter les informations chiffrées concernant la production, afin de fournir à la direction une aide à la décision pour optimiser la performance de l’entreprise.

-Apporter à l’équipe de direction (DG, Directions opérationnelles et DAF) des informations (études, analyses, tableaux de bord, indicateurs) visant à :

·éclairer les décisions en vue d’optimiser la gestion de l’établissement dans un objectif de performance

·analyser la rentabilité des secteurs d’activité de l’entreprise

 

Activités:

Élaboration des procédures et outils de gestion

-Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.

-Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.

-Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).

-Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.

-Veiller au respect des procédures.

 

Prévisions

-Participer à la définition des objectifs.

-Réaliser des études économiques et financières.

-Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.

-Initier les processus budgétaires

-Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires en collaboration avec les directions opérationnelles (commerciale, production, service généraux…)

-Identifier les écarts et en analyser les causes avec les responsables opérationnels.

-Ajuster les prévisions en fonction des écarts constatés (Révision du Budget B2 et B3)

 

Analyse et reporting

-Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.

-Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.

-Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.

 

Élaboration et pilotage du processus budgétaire

-Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.

-Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.

-Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.

-Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

 

Supervision, contrôle des clôtures comptables

-Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.

-Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis.

-Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

 

Amélioration des performances de l’entreprise

-Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.

-Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.

-Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

 

Mise en place ou optimisation du système d’information

-Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.

 

Dans tous les niveaux de maîtrise de l’emploi

-Applique  et fait appliquer les consignes de sécurité liées au poste de travail

-Réalise tous travaux compatibles avec qualification égale ou inférieure et éventuellement d’une qualification supérieure dans un but de promotion   

-Respecte les règles liées à la sécurité, l’environnement et la qualité

 

Sécurité des personnes et des biens

-applique les procédures et les consignes de sécurité liées à son poste de travail

 

Competences requises:

Compétences techniques

-Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…

-Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise).

-Compétence en analyse de données (cohérence des données)

-Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise.

-A synthétiser et interpréter les données en mettant en évidence les plus significatives

-Notions en comptabilité générale

 

Qualité

-Aptitude à prendre du recul

-Pragmatisme

-Goût pour les chiffres

-Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information.

-Disponibilité et forte capacité de travail.

-Capacité d'organisation et de planification.

-Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise.

-Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes.

-Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions.

-Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres.

-Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels. 

 

Formations:

-Écoles de Commerce avec une spécialisation finance contrôle de gestion, management et contrôle de gestion...

-Utilisation des outils/logiciels nécessaires au métier

-Utilisation d’Excel au niveau de base

 

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