Directeur des Ressources Humaines Groupe - Sénégal

  • Nom de l'entrprise AFRICSEARCH
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin| Sénégal| Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 10 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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AFRICSEARCH

  • AFRICSEARCH
  • Abidjan, Côte d'ivoire
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Poste offert : Directeur des ressources humaines

Date limite : 02/02/2018

Région : Afrique de l'Ouest (Sénégal)

Secteur d'activité : Autre

Description du poste / Fonctions / Attributions :

AfricSearch Dakar recherche pour l'un de ses clients à Dakar 01

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE  H/F

Le rôle du DRH est d'élaborer et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance du groupe.

Le DRH définit des plans d'action, il les conçoit et pilote leur réalisation.

 

Missions principales

·         Elaboration et  Mise en œuvre de la politique de RH de la société ;

·         Gestion de l’acquisition et du développement des compétences ;

·         Gestion de la politique de rémunération ;

·         Amélioration des conditions d’emploi et de travail du personnel ;

·         Mise en œuvre de la politique de communication interne et de reconnaissance du mérite du personnel ;

·         Recruter et intégrer les collaborateurs dans l'objectif d'attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise ;

·         Former et développer les compétences des collaborateurs ;

·         Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ;

·         Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants ;

·         Superviser la gestion administrative du personnel et la paie ;

·         Concevoir et faire évoluer la politique salariale ;

·         Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires,

·         Gérer au mieux le Budget alloué à la DRH ;

·         Mettre en œuvre les projets de la direction ;

·         Accompagner la conduite du changement et développer les processus RH ;

·         Participer activement au comité de Direction.

 

Description du profil du candidat :
Formation supérieure BAC + 5 en management des Ressources Humaines ou diplôme équivalent, 10 ans d’expérience sur un poste similaire.

Solides connaissances de l’administration du personnel (paye, congés)

Maitrise d’outils de gestion des ressources humaines et de la legislation du travail.

 

Compétences requises

Leadership,
Gestion de conflits,
 Résistance au stress.
Écoute,
Psychologie,
Rigueur,
Force de caractère,
 Autonomie,
Travail en équipe.
Informations supplémentaires :
Contrat de droit local

 

  • Nom de l'entrprise AFRICSEARCH
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin| Sénégal| Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 10 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
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