Société Générale Afrique de l'ouest ( Centre d'Expertise AFS)

Banque, Assurance, Finance
Abidjan, Côte d'Ivoire
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Expert Octroi Retail (H/F)

Postuler
  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 13 Octobre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Environnement de Travail

Vous rejoindrez l’équipe Octroi de Crédit du Hub Marketing qui accompagne les banques en Afrique subsaharienne (AFS) dans le développement et la pérennisation de l’octroi de crédit du segment Retail (Clientèles Particulier et Professionnel), tout en assurant une bonne maîtrise des risques.

Les missions confiées au Responsable de l’octroi de crédit Retail s’inscrivent dans le cadre du programme d’industrialisation du Retail visant à standardiser, automatiser, optimiser & professionnaliser l’octroi sur le périmètre Retail, dans le but de soutenir la stratégie ambitieuse de développement du PNB Retail.

 

Missions du Poste

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Crédit du Hub Marketing & Transfo Retail et en lien avec le siège, les DR, les filières DCPP et RISQ, ses missions sont les suivantes :

1. Accompagner les filiales AFS dans la mise en œuvre de la politique d’octroi Retail locale :

  • Organiser pour la région la mise à jour des politiques crédit Retail des filiales avec le souci de cohérence régionale ;
  • Animer et collaborer à la rédaction des politiques Crédit Retail des filiales
  • S’assurer du respect des règles de la politique de crédit par la force de vente notamment via le monitoring de l’octroi et remonter, au besoin, les alertes aux interlocuteurs Siège et locaux ;
  • Proposer des ajustements des règles d’octroi
  • Etre force de proposition pour permettre le partage des bonnes pratiques et l’amélioration des offre et dispositif d’octroi de crédit en collaboration avec les directions commerciale et Risque.
  • Optionnellement : Fournir aux entités des études statistiques ad hoc en soutien des discussions

2. Implémenter Dans Les Outils

  • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles nécessaires à la mise en œuvre de la politique crédit ;
  • Définir les cas tests et effectuer la recette fonctionnelle OCRE ;
  • Identifier les limites techniques de paramétrage et définir les plans d’actions nécessaires (évolution de l’outil ou évolution de la POC de l’entité) ;
  • Instruire les demandes d’évolution fonctionnelle ;
  • Valider la mise en production après homologation et s’assurer de la bonne intégration par le réseau.

3. Piloter l’Octroi

  • Analyser les monitorings produits et proposer éventuellement les actions de remédiation pour atteindre ces objectifs.
  • Optionnellement : Pouvoir prendre en charge l’extraction périodique des données de l’outil d’octroi et du CBS pour les besoins de monitoring et de développement/ recalibrage de score ;
  • Optionnellement : Pouvoir contribuer à la définition et l’ajustement réguliers de la politique de crédit des filiales notamment via des études d’impact des règles et des Cut off
  • Optionnellement, pouvoir :
    • Développer des outils (scores ou règles expert) d’aide à la décision pour l'octroi d'un crédit, recouvrement, pilotage économique, fraude ; le cas échéant :
    • S’assurer la maintenance de ces outils, notamment via un monitoring et un backtesting réguliers
    • S’assure de la validation par les interlocuteurs idoines, des nouveaux modèles ou des ajustements des modèles en production

Etre force de proposition en matière de veille & d’innovation par rapport aux pratiques d’octroi Retail et peut être amené(e) à conduire des projets de transformation en la matière.

 

Formation

·       Bac + 5 dans une école de Commerce, une université, une école d’ingénieur en Finance, Gestion ou en Statistiques

 

Expérience

·       Expérience professionnelle opérationnelle ou fonctionnelle réussie de 5 ans minimum acquise dans le domaine de la banque sur des fonctions liées au crédit Retail et ou aux études statistiques au sein de directions commerciale, marketing ou Risques.

 

Savoir

·       Bonne vision de l’intégralité de l’activité d’Octroi Retail ;

·       Maîtrise de la conduite de projet ;

·       Bonne maîtrise d’Excel ;

·       Optionnellement : Bonne connaissance du langage SQL, notions VBA ;

·       La connaissance des techniques statistiques serait un plus.

 

Savoir faire

  • Qualité rédactionnelle et connaissances bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Bonne expression orale en Anglais et en Français.

 

Savoir être

·       Esprit critique ;

·       Disponibilité ;

·       Orientation résultat ;

·       Rigueur ;

·       Sens de l’organisation ;

·       Capacité à travailler sous pression ;

·       Autonomie ;

·       Force de proposition.


Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

Délai : 29 juillet 2022

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


Multinationale

1000 à 4999 personnes

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