Société Générale Afrique de l'ouest ( Centre d'Expertise AFS)

Banque, Assurance, Finance 01BP 1355 ABJ 01 5 & 7Avenue Joseph Anoma, Abidjan, Côte d'ivoire Site web

Société Générale Afrique de l'ouest ( Centre d'Expertise AFS)

Banque, Assurance, Finance 01BP 1355 ABJ 01 5 & 7Avenue Joseph Anoma, Abidjan, Côte d'ivoire Site web

Référent Conformité Réglementaire & ABC Officer

  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 16 Décembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Description:

Présentation de l’entreprise 

Au sein de la Direction Régionale Afrique de l'Ouest, vous rejoignez la Direction Conformité dont la vocation première est d'identifier et d'analyser les textes réglementaires auxquels la banque doit se conformer, contrôler la conformité des entités avec les réglementations internes et externes et s’assurer du bon fonctionnement du dispositif de lutte contre le blanchiment et contre le financement du terrorisme, afin de réduire les risques de non-conformité et de perte de notoriété de la banque.

Missions du poste

Le Référent de la Conformité Réglementaire (ConfReg), qui est également un ABC Officer :

-       S’assure, en relation avec les Superviseurs Conformité Pays du déploiement effectif du cadre normatif ConfReg au niveau des filiales AFO et s’assure du déploiement et de la mise à jour de documents normatifs du Groupe sur le périmètre Société Générale Afrique de l’Ouest (SGAO).

-       Identifie les bonnes pratiques dans l’encadrement et suivi de dispositif de ConfReg au niveau des filiales et s’assure de leur harmonisation sur le périmètre AFO

-       Est responsable de la remontée des fiches de dysfonctionnement de la conformité sur le périmètre SGAO et, en relation avec les Superviseurs Conformité Pays, s’assure de la mise en oeuvre et suivi des plans d’actions émis par les filiales

-       Contribue à l’analyse des risques de la lutte contre la corruption, les conflits d’intérêts, les risques Environnementaux et Sociaux, risques liés à la protection des données et des clients

-       Est un point de contact privilégié sur les sujets de Conformité Réglementaire, notamment le Code de Conduite, sur le périmètre SGAO,

-       Supervise le dispositif ABC sur le périmètre de la Société Générale Afrique de l’Ouest

-       Encadre les risques identifiés par des actions de conseil et de formation. 

A ce titre et sous la responsabilité du Directeur Conformité Régional, le référent de la Conformité Réglementaire, et ABC Officer, est chargé de  :

-          Superviser, en tant que ABC Officer, le dispositif de conformité de la Direction Régionale Afrique de l'Ouest en matière de lutte contre la corruption via le suivi des indicateurs clés :

-          Suivre les indicateurs clés pour le référent Conformité Réglementaire ;

-          Consolider et transmettre les indicateurs clés à la Conformité de l’AFMO (régulièrement et/ou sur demande).

-          Accompagner, conseiller et sensibiliser les équipes métiers et fonctions supports au sein de SGAO et notamment concernant les cas sensibles en termes d’achats, de recrutements, de relations avec certains types de tiers et d’investissements stratégiques, en accord avec les lois applicables, la politique du Groupe et les pratiques de marché ;

-          Accompagner les différentes parties prenantes au sein de la première et seconde ligne de défense (LoD1 et LoD2) dans la mise à jour des contrôles :

-          Conseiller lors de l’élaboration et du déploiement des contrôles relatifs à la lutte contre la corruption mis en œuvre par le métier et les fonctions supports au sein de l’entité ;

-          Superviser et suivre les résultats des contrôles sur le périmètre de SGAO.

Par ailleurs, le référent de la Conformité Réglementaire doit notamment :

-          remonter, au Directeur Régional Conformité, les incidents de conformité, les gaps entre les standards du Groupe et les pratiques en filiales AFO

-          analyser les risques de la lutte contre la corruption, les conflits d’intérêts, les risques Environnementaux et Sociaux, risques liés à la protection des données et des clients.

-          Encadrer les risques identifiés par des actions de conseil et de formation

-          Contribuer à l’exercice annuel d’évaluation du risque de non-conformité (COMPASS)

-          Contribuer au renforcement et à l’uniformisation du dispositif de Conformité réglementaire des filiales AFO (Formation, sensibilisation, partage des best practices)

-          Communiquer sur les enjeux en matière de culture et de conduite ainsi que la lutte contre la corruption

-          Co-rédiger la feuille de route annuelle des activités Culture et Conduite (avec DRH et SEG) en droite ligne avec les orientations de l’AFMO

Concernant les politiques et procédures :

-          S’assurer de la bonne adaptation des politiques et procédures de l’AFMO au sein de SGAO.

-          Lorsque cela est nécessaire, intégrer les modifications des instructions de l’AFMO en prenant en compte les lois et règlements locaux mais également les politiques existantes pour éviter tous conflits ;

-          Lorsque cela est nécessaire, maintenir et élaborer des procédures, communiqués et guides spécifiques à l’entité ;

-          Réaliser périodiquement une revue de la politique locale dédiée aux thématiques de conformité réglementaire ainsi que des politiques et procédures liées.

-          Assister au dispositif de formation en matière de lutte contre la corruption sur le périmètre de SGAO en accord avec les instructions de l’AFMO :

-          Le Référent de la Conformité Réglementaire doit s’assurer que les formations sur le thème de la corruption sont dispensées et pourra être en charge d’animer les sessions de formation relatives à la lutte contre la corruption auprès des collaborateurs de SGAO;

-          S’assurer des mises à jour et des adaptations régulières du dispositif de formation sur le thème de la lutte contre la corruption sur le périmètre de SGAO.

-          Gérer les relations avec le régulateur ;

-          Coordonner et communiquer régulièrement avec le Référent CPLE AFMO, pour assurer une approche cohérente et une coordination au sein de la Banque ;

-          Contribuer à l’exercice annuel d’évaluation du risque de non-conformité en matière de corruption (« COMPASS ») piloté par CPLE/CTL ;

Contribuer à l’évaluation et à la gestion du risque de corruption au quotidien sur le périmètre de SGAO

Profil recherché

Formation

  • Formation supérieure Bac +5 ou équivalent en Banque/Finance/Conformité.

Expérience

  •  4 à 6 ans d’expérience dans le domaine bancaire au sein d’une ligne métier ou sur une fonction conformité, juridique ou risques.

Savoir:

  • Maîtrise de l’environnement réglementaire bancaire et financier ainsi que des opérations bancaires et financières
  • Connaissance de la réglementation bancaire
  • Connaissance des métiers de la Banque
  • Connaissances juridiques, connaissance de l’environnement économique  

Savoir faire

  • Capacité d’analyse des situations et des opérations
  • Capacité à travailler et à interagir en anglais dans des situations complexes (animation, argumentation, négociation,…)
  • Microsoft Word, Excel, PowerPoint

Savoir être

  • Anticipation et Prise d’initiatives
  • Organisation et Autonomie
  • Curiosité et Esprit critique
  • Capacité d’analyse et d’interprétation
  • Bon relationnel et aptitudes à travailler avec des équipes
Candidatures

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé
Délai : 08 octobre 2021
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 16 Décembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

1000 à 4999 personnes


Multinationale

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