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Services Abidjan, Côte d'ivoire Site web

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Gestionnaire Projet

  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 05 Décembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 02
  • Type de contrat CDI


I- Présentation de l’entreprise: 


Présent au Burkina Faso, notre Client est leader du marché de distribution de gaz butane. Grâce à son important réseau de distribution, son expertise dans le domaine, son professionnalisme et le dynamisme de ses équipes, le groupe a réussi à renforcer sa position sur ce marché et ainsi obtenir la confiance renouvelée de sa clientèle.


Pour renforcer les équipes de notre Client au Burkina Faso, Novojob Cabinet Digital recrute 02 Gestionnaires Projet  homme ou femme.  

II- Profil du Poste: 

  • Localisation géographique: Ouagadougou, Burkina Faso 
  • Métier, spécialité: Distribution Gaz 
  • Direction: Direction Pilotage des Projets     
  • Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté 
  • Niveau(x) d'étude: Bac+4/5 /Master / Ecole d'Ingénieur avec des connaissances en Gestion de Projets & méthodologie de Pilotage opérationnelle de projets   
  • Expérience requise:  Au moins 03 d'expérience professionnelle à un poste similaire.   
III- Mission:

Sous la Responsabilité du Chef de Département Management Projets, le Gestionnaire projet aura pour mission de : 


  • Concevoir, planifier et suivre les projets du Groupe et de toutes les Filiales ;
  • Concevoir, planifier et suivre les projets du Groupe et de toutes les Filiales. 
IV- Tâches et Responsabilités principales:  
  • Assurer le suivi des requêtes de demandes de projets des différentes Directions ou filiales jusqu’à leurs inscriptions sur la roadmap projet ;
  • Planifier, réaliser et suivre la clôture des projets ;
  • Participer à la mise en place de la gouvernance d’un projet : SLA, comitologie, KPI, planning, chemin critique, outils de suivi ;
  • Suivre le Plan Projet (méthodologie, ateliers, jalons, PV, KPI, budget, charge, etc…) et alimenter les tableaux de bord ;
  • Assurer un soutien méthodologique aux chefs de projets : identification des acteurs et des périmètres, collecte et sélection d’informations, synthèse, analyse des meilleures pratiques et des écarts, consolidation des pistes d’actions.
  • Assister les chefs de projets dans la mise en œuvre et le suivi de planification (ressources, budgets, délais) ainsi que dans les phases de préparations de validations des Jalons en comités de direction ;
  • Assurer le suivi du planning global du projet et alerter en cas de dérives majeures ;
  • Réaliser les reporting inhérent à l’activité (compte-rendu de comité…). 

V-  Compétences : 

  • Avoir des notions juridiques ;
  • Connaissance en Management des projets ;
  • Bonne connaissance des domaines d’activités du Groupe et maitriser les évolutions dans leurs environnements respectifs ;
  • Connaitre les techniques de gestion des risques ;
  • Connaitre les méthodes, normes et outils de développement ;
  • Comprendre la démarche qualité ;
  • Savoir Diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément ;
  • Savoir utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision ;
  • Savoir définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives ;
  • Être capable de hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités ;
  • Être capable d’analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet ;
  • Savoir piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) ;
  • Savoir analyser une situation problématique dans un environnement complexe. 

VI- Qualités Requises : 

  • Faire preuve d'un sens du travail en équipe et d'un esprit d'initiative;
  • Avoir une vision prospective et un esprit critique ;
  • Avoir des qualités d’analyse et de synthèse, une grande rigueur dans le travail et une capacité à travailler en autonomie ;
  • Être dynamique, proactive, disponible, organisé et avoir le sens des responsabilités ;
  • Savoir combiner pertinence et rapidité ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité ;
  • Avoir le sens de l’écoute et faire preuve d’une grande ouverture d’esprit; 
  • Être force de proposition ;
  • Avoir un excellent relationnel et un fort leadership ;
  • Avoir un grand sens de l’écoute et de la négociation ;
  • Être créatif, avoir le sens de l’innovation ;
  • Être orienté client. 


NB:

  1. Le poste est basé au Burkina Faso; mais il est également ouvert à tout(e) candidat(e) hors du Burkina Faso. 
  2. Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation 
  3. Notre Client est un Employeur garantissant l'égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. 



  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 05 Décembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 02
  • Type de contrat CDI

5 à 9 personnes


PME/PMI

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