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Services Abidjan, Côte d'ivoire Site web

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Contrôleur de Gestion Senior (H/F)

  • Lieu de travail Burkina Faso| Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 02 Décembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

i- Présentation de l’entreprise: 

Présent au Burkina Faso, notre Client est leader du marché de distribution de gaz butane. Grâce à son important réseau de distribution, son expertise dans le domaine, son professionnalisme et le dynamisme de ses équipes, le groupe a réussi à renforcer sa position sur ce marché et ainsi obtenir la confiance renouvelée de sa clientèle.

Pour renforcer les équipes de notre Client au Burkina Faso, Novojob Cabinet Digital recrute 01 Contrôleur de Gestion Senior homme ou femme.  

II- Profil du Poste: 

  • Localisation géographique: Ouagadougou, Burkina Faso 
  • Métier, spécialité: Distribution Gaz 
  • Direction: DAF 
  • Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté 
  • Niveau(x) d'étude: Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion
  • Expérience requise:  Au moins 05 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire, avec idéalement un passage préalable en cabinet d'audit. 
III- Mission: 

Sous la Responsabilité du DAF, le Contrôleur de Gestion Senior aura pour mission de : 

  • Fournir à la Direction les résultats de ses analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du groupe. 
IV- Tâches et Responsabilités principales:   
  • Aider la direction dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée afin de ne pas s’écarter des objectifs fixés ;
  • Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats (Prévisions) ;
  • Analyser et faire le Reporting ;
  • Suivre le reporting financier mensuel et les indicateurs business/ opérationnels de plusieurs filiales du Groupe en veillant à la cohérence des informations communiquées ;
  • Elaborer et piloter le processus Budgétaire ;
  • Assurer le suivi budgétaire de plusieurs Directions Transverses Groupe : établir les budgets et les réestimés avec les responsables opérationnels, superviser les clôtures mensuelles sur le périmètre attitré, analyser la réalité vs budget ainsi que les tendances pluriannuelles ;
  • Assurer la supervision et le contrôle de la comptabilité analytique ;
  • Faire l’analyse de rentabilité et optimisation des coûts ;
  • Veiller à l’amélioration des performances du Groupe ;
  • Organiser et animer la fonction de Contrôle de Gestion. 

V- Compétences:  

  • Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement d'un Groupe ; 
  • Avoir des connaissances en matière fiscale et juridique (droit des affaires) ;
  • Avoir d’excellente connaissance en comptabilité générale et analytique ; 
  • Comprendre les missions du Contrôle de gestion ;  
  • Maitriser l’analyse et le traitement de l’information comptable & Financière ;
  • Avoir des aptitudes managériales ; 
  • Avoir des compétences en Analyse des données ;
  • Être capable de rédiger des procédures ;  
  • Être capable d’établir des états financiers ;
  • Être capable d’élaborer et suivre un budget ; 
  • Savoir synthétiser l’information 
  • Être capable d’analyser la rentabilité d’un projet ;
  • Être capable d’analyser des coûts. 

VI- Qualités Requises: 

  • Être rigoureux(se), organisé(e), dynamique avec une réelle compréhension des enjeux business et opérationnels; 
  • Posséder des aptitudes pour la coordination et la communication ; 
  • Être capable de travailler sous pression ; 
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 
  • Être diplomate et pédagogue tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire ; 
  • Capacité à stimuler les collaborateurs ; 
  • Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation ; 
  • Avoir une capacité d’anticipation et de réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur le Groupe ; 
  • Avoir une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information ; 
  • Faire preuve d’adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes ; 
  • Avoir un esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions ; 
  • Être curieux et avoir un esprit critique pour l’analyse des chiffres. 


NB:

  1. Le poste est basé au Burkina Faso; mais il est également ouvert à tout(e) candidat(e) hors du Burkina Faso. 
  2. Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation 
  3. Notre Client est un Employeur garantissant l'égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.  
  • Lieu de travail Burkina Faso| Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 02 Décembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

5 à 9 personnes


PME/PMI

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