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Côte d'Ivoire, Côte d'ivoire

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Services Côte d'Ivoire, Côte d'ivoire

Mental Health Psychiatrist Referent (m/f/x)

Postuler
  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 23 Août
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Niveau d'étude (diplome) Doctorat
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

CONTEXTE

Au sein du Centre Opérationnel de Bruxelles (OCB) de Médecins Sans Frontières (MSF), le Département Médical assure une direction stratégique et un leadership technique, s'engageant à rester à jour sur les innovations en matière de soins de santé. Nous partageons la responsabilité des choix opérationnels et de la réactivité, et nous sommes impliqués dans le soutien de nos équipes de projet en développant des stratégies médico-opérationnelles adaptées au contexte et en définissant les niveaux de soins. Le département réalise également un travail normatif (par exemple : développement de lignes directrices, outils), soutenant leur traduction (par exemple : formations, amélioration de la qualité, gestion des connaissances en matière d'information) et facilitant la recherche opérationnelle et les idées novatrices.

Composé de plusieurs spécialistes répartis dans un réseau d'unités à travers le monde, nous travaillons en étroite collaboration avec les opérations, les autres départements de l'OCB, les autres CO (Centres Opérationnels) pour les interventions en Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSP) et le mouvement MSF. Nous fournissons également un soutien technique à la nouvelle entité opérationnelle de MSF, l'Afrique de l'Ouest et l'Afrique centrale (WACA).

Les interventions SMSP sont une composante essentielle des réponses intégrées de MSF aux crises humanitaires. En 2023, l'OCB de MSF avait des interventions en SMSP comme objectifs prioritaires dans 62 projets répartis dans 33 pays. Cependant, il existe d'autres endroits qui intègrent des activités de SMSP dans d'autres activités au sein de l'OCB et de WACA.

En tant que Référent Psychiatre en Santé Mentale, vous soutenez l’amélioration de la qualité des projets de MSF-OCB en fournissant un soutien technique et programmatique tout au long du cycle de projet (analyse de la situation, planification, mise en oeuvre, suivi et évaluation, soutien à la capture des leçons apprises) lorsqu’il s’agit de d’éléments de santé mentale ou liées au domaine psychosocial.

Sous la responsabilité du Responsable Technique Médical basé à Bruxelles, vous accomplissez ces tâches en travaillant au sein du Département Médical de MSF OCB en étroite collaboration avec le siège, les collègues en SMSP, et toutes les autres parties prenantes. L'équipe SMSP à OCB se compose de deux postes de conseillers à temps plein (un psychologue et un psychiatre - ce poste). De plus, des investissements sont en cours dans des postes de soutien à la mise en oeuvre régionale de la santé mentale afin de renforcer les capacités, qui relèvent de la gestion fonctionnelle de l'équipe de conseillers SMSP. Les deux conseillers se partagent généralement le portefeuille des pays entre eux, mais restent informés l'un de l'autre pour faciliter le soutien en cas d'absence. En tant que psychiatre, vous soutiendrez, au-delà de vos pays/projets assignés, également pour des questions spécifiques de psychiatrie venant des autres pays/projets.

REPONSABILITES PRINCIPALES

1.     Fournir un soutien de qualité et en temps opportun aux collègues, aux équipes de projet et du pays concernant la mise en oeuvre des services de SMSP tout au long du cycle de projet, en veillant à la qualité et à la continuité des soins et en veillant à ce que les activités soient fondées sur les meilleures données probantes disponibles

Focus technique :

•  Répondre aux questions techniques, discuter des cas, fournir un retour d'information sur l'adaptation contextuelle des protocoles et autres outils pour soutenir la qualité et la continuité des soins, y compris l'utilisation de la télémédecine, afin de s'assurer que les activités de santé mentale sont basées sur les meilleures données disponibles

• Fournir des conseils stratégiques et techniques sur la gestion clinique, en mettant l'accent sur les cas complexes et les troubles mentaux graves

• Effectuer des visites sur le terrain pour soutenir l’amélioration de la qualité des interventions en santé mentale et psychosociale et permettre la priorisation et la durabilité des activités de santé mentale (30%)

•   Assurer le briefing technique et le débriefing des professionnels de la santé mentale, des coordinateurs médicaux et de projet ainsi que des interlocuteurs du siège respectifs.

•   Contribuer au développement du personnel en :

•  Identifiant les besoins en formation et faciliter l'accès à l'apprentissage à distance, aux communautés de pratique ainsi qu'aux formations, webinaires et ateliers. Cela inclut des sessions individuelles, des réunions conjointes et la coanimation de formations internes telles que SMSP, Survivants de la Violence (y compris la violence basée sur le genre) et les formations en Promotion de la Santé

•  Soutenant une gestion efficace des connaissances en information

•  Identifiant les besoins et promouvoir des ressources et formations externes pertinentes

•   Facilitant les échanges au niveau des projets et de la coordination pour soutenir l’apprentissage par les pairs

• Soutenir l'innovation et participer au développement de la recherche opérationnelle pertinente en suivant le cadre établi et en soutenant la présentation et la publication des résultats de la recherche opérationnelle

•  Rester informé des nouveaux développements et recherches en psychiatrie et de leur pertinence pour les contextes de MSF

Focus stratégique et programmatique :

• Collaborer avec les responsables médicaux et opérationnels des projets et des pays, ainsi qu'avec les référents du département médical au siège, afin de fournir une orientation stratégique aux projets. Participer à des réunions stratégiques, par exemple à l'examen annuel des opérations (ARO).

• Fournir des conseils d'expert concernant les composantes de SMSP du programme : évaluation, conception, mise en oeuvre, suivi des services de SMSP dans le cadre du projet. Cela inclut les objectifs, les populations cibles et les activités pertinentes.

• Assurer le choix approprié et l'utilisation de méthodologies de suivi et d'évaluation au niveau du projet.

• Conseiller les équipes de pays et de projets les différentes SMSP Mobilisation des ressources humaines et la possibilité de transfert des tâches.

• Soutenir les stratégies au niveau des projets, des pays et au niveau international par l'analyse des données, l'identification des problèmes ou des besoins et des conseils techniques sur les solutions proposées. • Participer au suivi actif des projets de santé mentale et de leurs activités par des visites, des débriefings, la lecture de rapports, etc., et partager régulièrement cette analyse avec les parties prenantes pertinentes.

2. En coopération avec les collègues de SMSP, codiriger l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie de santé mentale dans les opérations de MSF-OCB.

• Identifier et évaluer les nouveaux développements (preuves, approches, techniques et outils) afin de s'assurer que :

•  La politique et la stratégie de SMSP sont conformes aux nouveaux développements dans le domaine de la santé mentale/psycho-sociale/psychiatrique

• Les activités de la SMSPS sont adaptées pour intégrer les meilleures pratiques

•  Le développement / la révision des documents essentiels (politiques, directives, protocoles, outils et autres documents stratégiques) d'autres disciplines, intégrant des composantes SMSP pertinentes

• Participer à des groupes de travail interdisciplinaires (par exemple, cercle de migration, violence, soins palliatifs) lorsque cela est requis ou pertinent

• Identifier les principales lacunes ou préoccupations en matière de soins de santé mentale au niveau du projet et recommander des stratégies pour y remédier au niveau mondial

• Contribuer à la rédaction du chapitre sur les activités en santé mentale dans le rapport médical annuel et participer à la promotion de l'apprentissage organisationnel à travers l'expérience des projets

3. Assurer une bonne collaboration et une bonne représentation à l'intérieur et à l'extérieur de MSF

•  Participer activement au groupe de travail intersectoriel en santé mentale dans le développement de lignes directrices, de formations et d'orientations cliniques, ainsi que dans la mise en oeuvre du plan d'action, avec un accent particulier sur les soins psychiatriques

•  Collaborer avec d'autres référents des départements médicaux et opérationnels sur des sujets d'intérêt commun : promotion de la santé, anthropologie, médiation interculturelle, santé sexuelle et reproductive, pédiatrie, nutrition, maladies non transmissibles, recherche, système d'information sanitaire, etc

•  Participer aux réunions médicales, aux groupes de travail OCB ("cercles"), selon les besoins, ainsi qu'à d'autres rassemblements ou événements OCB de MSF

• Soutenir les départements de communication et d'analyse selon les besoin

• Collaborer et coordonner régulièrement avec le département des ressources humaines dans la gestion du personnel de santé mentale, y compris le recrutement, l'évaluation des compétences, l'appariement et l'évaluation

•  Contribuer à la constitution d'un réseau pertinent d'experts en santé mentale et en aide humanitaire autour de la santé mentale pour favoriser les échanges, l'influence et les possibilités de partenariat

•                Participer à des ateliers, des groupes d'experts internationaux organisés par l'OMS, des institutions académiques ou d'autres initiatives validées, lorsque cela est pertinent.

PREREQUIS

Education & Expérience

• Doctorat en médecine

• Spécialisation en psychiatrie

• Au moins cinq ans d'expérience clinique en tant que psychiatre clinicien

• Une formation post-universitaire en thérapies psychologiques est un atout majeur

• Une position de leadership dans les services de santé mentale est un avantage

• Au moins deux ans d'expérience de travail dans un contexte humanitaire, soit avec MSF soit avec une autre organisation médicale pertinente

• Expérience dans l'élaboration de stratégies en santé mentale

• Expérience dans la fourniture de conseils techniques dans des contextes humanitaires

•  Expérience dans la rédaction de lignes directrices, de protocoles et d'outils

• Expérience dans la prestation de formations et dans la facilitation du développement professionnel des équipes

Compétences

• Bon esprit d'équipe, flexibilité, créativité et compétences en matière de gestion

•Bonne aptitude à la communication : écoute active, communication claire et efficace, sens de la diplomatie et de la pédagogie

•Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives (en interne et en externe)

• Motivé par l'amélioration de la qualité des soins et le soutien à l'innovation

• Capacité à travailler dans les délais convenus et capacité à hiérarchiser les activités/tâches et à répondre aux demandes urgentes

•Grande sensibilité interculturelle et capacité d'adaptation

• Utilisation d'Excel, Word et PowerPoint

•  Intérêt humanitaire et motivation, en particulier à l’égard de MSF

Langues

• Maîtrise de l'anglais et du français (à l’oral et à l’écrit)

• Une connaissance pratique de l'arabe, du portugais ou de l'espagnol est un atout

CONDITIONS

• Date de début prévue : Dès que possible

• Lieu : Bruxelles (Belgique) ou Nairobi (Kenya) ou Abidjan (Côte d'Ivoire)

* D'autres lieux où il existe une entité MSF pourraient être discutés à titre exceptionnel. Le résultat final dépend des limitations légales locales (résidence, permis de travail, etc.) et de l'accord avec l'entité/bureau MSF d'accueil du/des lieu(x). Le contrat local et la grille salariale standard s'appliquent alors.

• Mobilité : Prêt à voyager régulièrement (30% du temps de travail) sur les sites des projets MSF

• Type de poste : Durée indéterminée - Temps plein

• Les conditions contractuelles seront établies en fonction du lieu de travail, des contraintes légales et dans le respect des grilles de fonctions et de salaires standard de MSF.

• Adhésion aux valeurs managériales de l’organisation : Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation

• Adhésion aux engagements pour un comportement responsable

Date limite pour postuler : 7 juin 2024

Comment postuler ?

Veuillez soumettre vos candidatures en ligne au plus tard le 7 juin via le lien suivant. Après avoir cliqué sur ce lien, vous serez dirigé vers notre outil de candidature en ligne.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

MSF valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions ou leur orientation sexuelle.

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, consultez notre avis de confidentialité destinée aux candidats.


500 à 999 personnes

Grande entreprise

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