Expert.e en Suivi et Evaluation - Volet UE.
- Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
- Date d'expiration 14 Novembre
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité Services
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDD
POSTE : EXPERT.E EN SUIVI ET EVALUATION _ VOLET UE / Projet FORPRODE, à Abidjan
A. Domaine de responsabilité
Sous la supervision des responsables suivi et évaluation, le/la titulaire du poste devra assurer l’exécution satisfaisante des activités décrites ci-dessous :
B. Attributions
1. Appuis techniques et renforcement des capacités
Le/la titulaire du poste exécutera entre autres, les activités suivantes :
• Contribuer à la collecte de données et à la transmission des rapports par les partenaires
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour s’assurer que toutes les activités de suivi et évaluation sont planifiées et mises en œuvre ;
• Contribuer à la formation des partenaires d’exécution sur l’utilisation des outils de suivi et évaluation ;
• Appuyer l’équipe suivi et évaluation dans le suivi et les évaluations périodiques des projets ;
• Aider au traitement et à l’analyse des données collectées du suivi-évaluation ;
• Fournir un appui aux agents suivi et évaluation des partenaires et s’assurer que les rapports sont soumis en temps opportun ;
• Aider à la mesure des indicateurs et des résultats des projets soutenus ;
• Aider à la mesure des indicateurs clés de performances (ICP) et des résultats de l’Initiative spéciale volet UE.
2. Gestion et Administration
Le/la titulaire du poste exécutera entre autres, les activités suivantes
• Appuyer les responsables suivi et évaluation dans l’archivage et le stockage des données du projet
• Contribuer à la consolidation des données des différents projets soutenus
• Appuyer les responsables suivi et évaluation dans le rassemblement des informations pour contribuer à la planification stratégique
• Appuyer les responsables suivi et évaluation dans la préparation et l’organisation des ateliers/ séminaires
3. Collaboration, Apprentissage et Adaptation
Le/la titulaire du poste exécutera entre autres, les activités suivantes :
· Aider à promouvoir et à renforcer la compréhension de l'importance du suivi et évaluation et à l'utilisation et/ou à l'analyse des systèmes de suivi et évaluation au cours de la conception des projets/programme et de leur mise en œuvre par les partenaires ;
• Contribuer à renforcer les capacités en suivi et évaluation de tout le personnel du programme et des partenaires
• Dans le cadre de la fonction d'apprentissage, chercher à identifier les points d'apprentissage sur l'ensemble des travaux effectués et à cerner les occasions de partager cet apprentissage par le biais de réunions, des ateliers, des rapports, etc.
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualifications :
- Diplôme BAC +4/5 en Statistiques, Economie ou Sciences sociales ou équivalent.
Expérience professionnelle et compétences
- Au moins 5 années d’expérience professionnelle à un poste similaire
- Excellentes compétences d’analyse de données
- Capacité à développer et à assurer le suivi de projets et plans d’actions et bonne connaissance des méthodes et instruments de rapport
- Une bonne compréhension des concepts et techniques de recherche en suivi et évaluation
- Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication
- Bonne connaissance pratique des logiciels de collecte, de traitement et d’analyse de données (Excel, SPSS, Stata, CSPRO, Kobocollect)
- Bonne connaissance en collecte de données numériques
- Très bonne maitrise (à l’oral et à l’écrit) du français ; des connaissances en anglais et/ ou Allemand serait un atout
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Capacité à travailler sous pression
Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 14 novembre 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.
Votre dossier de candidature devra contenir (obligatoire en un seul fichier PDF) :
· le CV
· la lettre de motivation et les prétentions salariales
· le dernier diplôme
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