Description de l'offre

MISSION :

Aider à l'administration de divers services et fonctions de ressources humaines au sein d'un établissement et/ou Département.

ACTIVITES :

• Organiser les embauches (recrutement, accueil et insertion) Veille juridique et recherches techniques en matière fiscale et sociale ;
• Planifie les rdvs et les réunions et les déplacements professionnels
• Gérer l’accueil téléphonique et physique
• Gérer les courriers (arrivés et départs)
• Gestion du personnel
• Rédiger les CR et PV
• Assurer la rédaction administrative
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord
• Suivi et gestion de la formation du personnel
• Participer aux organisations des activités (formation, atelier, forum, séminaire, exposition…)
• Préparer et suivre les démarches administratives de la Société
• Exécuter toutes autres tâches confiées par les supérieurs hiérarchiques •
• Diverses autres tâches en rapport avec les ressources humaines.
• Faire le suivi et rendre compte des mesures et paramètres des fonctions de ressources humaines et fournir des données à la direction.

Profil pour le poste

• Minimum BAC + 2/3 en GRH, Droit, administration ou tout domaine connexe;
• Au moins un (02) an d’expérience pertinente dans une fonction similaire, en cabinet RH, dans un service RH ;
• Etre doté d’excellentes aptitudes rédactionnelles ;
• Avoir une aisance relationnelle et un esprit de synthèse ;
• Être dynamique, motivé(e) à travailler, respectueux(se) et engagé(e) ;
• Être doté d’un excellent sens relationnel et savoir allier : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode dans son travail ;
• Être disposé à apprendre et à se développer professionnellement ;
• Maîtriser le pack office ;
• Être capable de lire, écrire et parler couramment le français ;
• Connaissance des textes régissant le Droit du travail et des procédures contentieuses.

QUALITES REQUISES:

Présentation

Bonne tenue, bonne élocution, Courtoisie, Dynamique
Valeurs individuelles
Proactivité, Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées, dynamisme, réactivité et prise d’initiatives, intégrité, esprit d'équipe