POSTE : CONTROLEUR DE GESTION

ORGANISATION : BICICI (CÔTE D’IVOIRE)

FAMILLE D'EMPLOIS : FINANCE COMPTABILITE & CONTRÔLE DE GESTION

EMPLOI : PROFESSIONNEL DU CONTROLE DE GESTION

EFFECTIF A RECRUTER : 01

TYPE DE CONTRAT : C.D.I

TYPE DE RECRUTEMENT : Interne & Externe

LIEU PRINCIPAL : Abidjan, Côte d’Ivoire

DATE DE PUBLICATION : 01/03/2023

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

La Banque Internationale pour le Commerce et l'Industrie de la Côte d’Ivoire, en abrégé BICICI, est une banque qui offre aux entreprises et aux particuliers du secteur formel tout un ensemble de crédits à court et moyen terme.

La BICICI étant une entreprise commerciale, la première mission de chaque collaborateur, quelque soit son métier, est de rechercher la satisfaction du client dans les meilleures conditions de rentabilité pour la BICICI.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion a pour missions :

• D’assurer le Contrôle et le suivi des coûts de fonctionnement et d’investissement dans le cadre du processus budgétaire et achats en vigueur.
• Participer à l’élaboration de la gestion prévisionnelle.
• Concevoir des outils locaux de gestion et d’analyse.
• Assister les différents responsables dans l’analyse des performances financières de leur compartiment.
• Assurer un rôle pédagogique interne au Groupe d’Agences.

 A ce titre, vos principales activités sont :

 Participer à l’élaboration de la gestion prévisionnelle :

-Mener, pour la Direction Générale, tous les travaux préparatoires aux prises de décision visant à la mise en œuvre des politiques commerciales et budgétaires :

-Construire des scénarios prévisionnels d’activité et de résultats pour le Groupe d’Agences.

-Formaliser la gestion prévisionnelle en cohérence avec les plans d’action annuels et en évaluer les performances financières.

-Analyser les écarts ″réalisations/objectifs ″.

-Proposer les actions correctrices nécessaires et procéder à l’actualisation des plans.

 

Concevoir des outils locaux de gestion et d’analyse :

-Participer à la définition des outils de pilotage du Groupe d’Agences, et éventuellement des entités rattachées, en déclinant ceux proposés par la Direction.

-Elaborer et actualiser les outils conçus.

-Faire le choix des indicateurs, de clignotants à suivre, sélectionner les sources d’information et en assurer l’alimentation.

-Mener des études ponctuelles de rentabilité selon le besoin du Responsable Métier.

 

Assister les différents responsables du Groupe d’Agences dans l’analyse des performances financières :

-Fournir au Directeur du Groupe d’Agences tous les éléments qui lui permettent d’apprécier les performances financières.

-Donner au Responsable de l’Administration Générale les outils de gestion nécessaires au suivi et à la maîtrise des frais généraux.

-Fournir aux responsables de compartiments commerciaux les outils nécessaires au suivi et à l’analyse de la rentabilité des clients.

-Étudier l’activité, la rentabilité et les moyens des différentes entités et analyser les écarts avec les responsables directement concernés.

 

Assurer un rôle pédagogique interne au Groupe d’Agences :

-Conduit des actions d’information et de formation pour sensibiliser l’encadrement et l’aider à maîtriser les outils.

 

PROFIL

Formation

Maitrise, Ingénieur, Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité  ou ITB

Expérience

 3 ans d'expériences significatives en Contrôle Budgétaire (principalement dans le domaine bancaire)

 Connaissances – Savoir

-Connaître et savoir appliquer toutes les règles internes de gestion.

-Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du Contrôle de gestion.

-Avoir de solides notions de comptabilité.

-Maîtriser les systèmes d’information.

-Avoir une bonne connaissance des outils de contrôle de gestion

 Compétences Techniques

-Maîtriser la comptabilité bancaire locale et les normes du Groupe

-Détenir une expertise en matière de pilotage

-Maîtriser les pratiques en matière de budgets, coûts, comptabilité des coûts

-Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Power Point)

-Maitriser les données coûts dans les systèmes comptables et de gestion

 Compétences Comportementales & Transversales

-Disponibilité et assiduité

-Rigueur et respect des délais

-Sens de l’organisation et du résultat

-Capacité de travail en mode transversal / projet

-Adaptabilité, Engagement, Agilité

-Autonomie

-Bonne communication

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Délai : 15 mars 2023

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.