Expert national – chargé de la gouvernance locale de la sécurité

AVIS DE RECRUTEMENT 

Expert national – chargé de la gouvernance locale de la sécurité 

L’Association Coginta (COGINTA) met en œuvre depuis juillet 2023, le Projet transitionnel  d’appui à la sécurisation et à la valorisation de l’exploitation aurifère artisanale comme facteur  de développement et de cohésion sociale au Nord de la Côte d’Ivoire (SECORCI Bridge) sur  financement de l’Union européenne. Dans ce cadre, il est prévu le recrutement d’un expert  national, spécialiste de la gouvernance locale de la sécurité. Il s’agit d’un poste à plein temps, pour 10 mois, basé à Tengréla.  

1. Notre organisation 

L’Association Coginta est une organisation non-gouvernementale, apolitique, areligieuse et  reconnue d’utilité publique, spécialisée dans la gouvernance judiciaire et sécuritaire, la  cohésion sociale, la gestion et la prévention des conflits, la résilience et le développement  communautaire. L’objectif de COGINTA consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le  renforcement des institutions judiciaires et sécuritaires dans le respect des normes et principes  de l’Etat de droit, et à améliorer l’efficacité des institutions policières dans la prévention de la  violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la  paix, au développement et à la cohésion sociale. COGINTA dispose d’un siège à Genève et de  représentations nationales et régionales en Belgique, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana,  Guinée, Mozambique, Niger, Tchad et en RD Congo.  

2. Le projet 

Le Projet transitionnel d’appui à la sécurisation et à la valorisation de l’exploitation aurifère  artisanale comme facteur de développement et de cohésion sociale au Nord de la Côte d’Ivoire  (SECORCI-Bridge) est financé par l’Instrument de voisinage, de coopération au  développement, et de coopération internationale (IVCDCI).  

L’objectif général du projet est de créer les conditions favorables permettant à l’exploitation  aurifère artisanale de contribuer au développement local dans un environnement stable, sécurisé  et propice à la cohésion sociale. Les objectifs spécifiques sont de : 

- OS1 : Contribuer à la structuration de l’activité d’exploitation artisanale de l’or pour  canaliser les retombées économiques et en faire un levier de développement local ; - OS2 : Contribuer à la prévention des conflits et à la cohésion sociale au sein d’une  zone aurifère de manière durable et participative ; 

- OS3 : Garantir la sécurité publique du quotidien des populations en zone aurifère et  lutter contre les trafics illicites et la criminalité organisée liés à l’exploitation artisanale  de l’or. 

Les résultats à atteindre sont les suivants : 

- Résultat 1 (OS1) : La filière aurifère artisanale se structure davantage et les  compétences professionnelles des artisans miniers sont renforcées. 

- Résultat 2 (OS2) : Les mécanismes de gouvernance locale de la sécurité sont  renforcés pour prévenir les conflits, réguler l’activité aurifère artisanale et promouvoir  la cohésion sociale en zones aurifères.

- Résultat 3 (OS3) : Le dispositif territorial de sécurité minière et de sécurité publique  du quotidien est renforcé et contribue à prévenir les risques de captation des ressources  minières par des groupes criminels. 

Dans ce cadre, COGINTA recrute un expert national, spécialiste de la gouvernance locale de la  sécurité à plein temps, basé à Tengréla. 

3. Rôle et responsabilités 

Sous la supervision du Chef de projet, l’expert en gouvernance locale de la sécurité est basé à  Tengréla. Il est en charge de : 

Assistance technique 

- Apporter un conseil technique et stratégique aux partenaires dans le cadre des activités  liées à la gouvernance locale de la sécurité ; 

- Appuyer le fonctionnement de la Cellule Civilo-Militaire de Tengréla (CCM) mise en  place par le Conseil National de Sécurité ; 

- Appuyer la CCM et le Comité Technique Local pour la conduite de campagnes de  sensibilisation des populations sur les dangers liés à l’exploitation artisanale illégale  (risques sécuritaires, sanitaires et environnementaux, travail/exploitation des enfants,  violences basées sur le genre, droits de l’Homme, MST/VIH, déscolarisation etc.) ; 

- Contribuer à l’organisation d’un atelier capitalisation et retour d’expérience ; 

Autres  

- Planifier les activités dont il a la responsabilité ; 

- Rédiger les termes de références des activités dont il a la responsabilité ainsi que tout  livrable y afférent ; 

- Rendre compte régulièrement au Chef de projet des avancées et des blocages des  activités dont il a la responsabilité ; 

- Assister aux réunions d’équipe hebdomadaires ; 

- Contribuer aux rapports narratifs de l’Action ; 

- Exécuter toutes autres tâches requises et conformes à ses compétences pour la bonne  mise en œuvre de l’Action. 

4. Profil attendu 

Le profil attendu pour ce poste est le suivant :  

Qualifications et compétences  

- Excellentes capacités rédactionnelles – il est attendu de l’expert qu’il contribue aux  rapports du projet et à tout livrable, qu’il rédige les termes de références pour l’organisation  d’activités, les rapports d’activités, les comptes rendus de réunions ; 

- Disposer d’une bonne aptitude physique – le projet se déroule dans le département de  Tengrela l’expert devra opérer régulièrement des missions sur le terrain dans un  environnement volatile où les routes sont parfois dégradées ;

- Avoir les aptitudes à évoluer dans un environnement multiculturel et complexe et à  nouer de bonnes relations professionnelles avec les partenaires et les autres membres de  l’équipe – l’équipe est composée d’experts nationaux et internationaux, il est attendu de  l’expert qu’il soit à l’écoute de ses collaborateurs. 

- Autonomie, flexibilité et adaptabilité – être force de proposition et s’adapter afin  d’atteindre les objectifs fixés. 

- Niveau académique de minimum licence (BAC+3) en sciences sociales ou sciences  connexes ou autre domaine pertinent ; 

Expérience professionnelle générale  

- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en milieu communautaire au sein d’ONG ou  de programmes/projets de coopération ;  

- Expérience en projet de développement communautaire et en résilience y compris avec la  société civile et les autorités locales (maires, sous-préfets, préfets) ;  

- Expérience avérée dans la conduite de campagne de sensibilisation ;  

- Expérience préalable dans au moins un programme/projet comprenant des activités de  cohésion sociale et/ou de rétablissement du dialogue et de la confiance entre la population  et les forces de sécurité intérieures. 

Atouts 

- Expérience professionnelle en gouvernance locale de la sécurité ; 

- Expérience professionnelle en matière de droits de l’Homme ; 

- Expérience professionnelle préalable dans le district des Savanes 

- Une connaissance des acteurs institutionnels et de la société civile du département de  Tengrela 

- Connaissance de la question de l’exploitation aurifère artisanale 

- Expérience de conseil auprès d’une institution. 

5. Candidatures 

- Envoyez votre CV et lettre de motivation à recruitments@coginta.org avec en objet du mail  SECORCI GLS 

- Date limite de dépôt des candidatures : 18 octobre 2023

Si seules les dénominations masculines sont utilisées dans ce document, les dénominations  féminines sont systématiquement sous-entendues. La politique de COGINTA en matière de  recrutement encourage la diversité et l’égalité. Elle vise également à améliorer la  représentation des femmes au sein de ses effectifs, les candidatures féminines sont donc  vivement encouragées.