01 Secrétaire Permanent pour l'IFA et 01 pour l'I-SOJA

La Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN), institution consulaire placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche, œuvre à représenter, organiser et promouvoir les intérêts du monde rural tout en accompagnant les agriculteurs dans leurs démarches. Elle a vocation à jouer un rôle structurant dans l’organisation et la régulation des filières agricoles en facilitant la structuration des acteurs intervenant dans les différentes étapes des chaînes de valeur de la production au stockage, du transport à la commercialisation, afin d’assurer une meilleure cohérence et une plus grande efficacité des dynamiques économiques rurales. Elle doit également veiller à la mise en place et au bon fonctionnement des filières et interprofessions jusqu’à la signature des accords-cadres entre l’État et ces dernières. Dans cette dynamique, elle envisage de renforcer les équipes des interprofessions Anacarde (IFA) et Soja (I-Soja) en initiant le recrutement d'un Secrétaire Permanent pour chaque interprofession.

Le Secrétaire Permanent assure le pilotage stratégique et opérationnel de l’interprofession en mobilisant les équipes, en optimisant les processus, en évaluant les performances, pour garantir l’efficacité organisationnelle. A ce titre, il/elle réalise les tâches suivantes :

Principales tâches

• Piloter la mise en œuvre de la politique et du plan stratégique de l'institution en assurant la cohérence des actions entre les différents départements ;
• Représenter l’interprofession auprès des pouvoirs publics, partenaires techniques et financiers, médias et acteurs de la filière anacarde ;
• Superviser l'exécution des grands projets et mobiliser les financements nécessaires ;
• Superviser l'animation des services (administratif, financier, technique, commercial) et accompagner les responsables dans leurs missions ;
• Elaborer le budget et le soumettre à l’adoption du Conseil d’Administration ;
• Porter assistance technique au Conseil d’Administration (président) dans toutes les activités de l’interprofession ;
• Effectuer le reporting au Conseil d'Administration à travers le suivi des indicateurs de performance et la production de rapports d'activité réguliers.

Qualification et compétences requises 

• Être de nationalité béninoise et âgé(e) 50 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
• Diplôme d'Ingénieur Agronome, Gestion des projets, Planification, Management des organisations ou équivalent (Master/Bac+5) ;
• Profil de cadre supérieur en agro-industrie souhaité ;
• Minimum 10 années d'expérience professionnelle dont 5 années en position de coordination ou management opérationnel ;
• Connaissance approfondie de l'environnement agricole béninois et des enjeux des filières anacarde et soja ;
• Maitrise du mécanisme de fonctionnement et d’approvisionnement en matière première des usines ;
• Maîtrise des mécanismes de financement et de partenariat en milieu rural ;
• Excellentes capacités managériales et de coordination ;
• Maîtrise des techniques de négociation et de plaidoyer ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite MS Office) et logiciels de gestion de projet ;
• Aptitude à la prise de décision stratégique ;
• Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
• Communication et diplomatie ;
• Rigueur et orientation résultats.

Lieu de travail et contrat

• Lieux de travail : Cotonou avec des déplacements réguliers sur le territoire national.
• Type de contrat : CDD.

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre obligatoirement en un seul fichier PDF, leur candidature par mail à l’adresse recrutementcnab@outlook.fr au plus tard le mardi 9 décembre 2025 à 17 heures, avec mention dans l’objet du mail :

• « Recrutement CNA-BÉNIN/IFA-Poste de (l’intitule du poste) ;
• « Recrutement CNA-BÉNIN/I-SOJA-Poste de (l’intitule du poste).

Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.

Pièces à fournir :

1. Une lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet précisant la disponibilité et la prétention salariale.;
2. Un curriculum vitae mentionnant au moins deux références professionnelles ;
3. Copie légalisée du diplôme requis pour le poste ;
4. Copie des attestations et/ou certificats de travail ou tout autre preuve d’expérience ;
5. Copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
6. Copie légalisée du certificat de nationalité ;
7. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt.

NB :

• Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
• Sauf avis contraire de votre part, par ce processus, vous nous donnez votre consentement pour traiter et stocker vos données personnelles.
• Pour toute information, contactez le cabinet Inkrease à l’adresse courriel@inkreaseadvice.com