64 Chargé(e)s des opérations de commercialisation saisonniers pour l'IFA et 72 pour l'I-SOJA

La Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN), institution consulaire placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche, œuvre à représenter, organiser et promouvoir les intérêts du monde rural tout en accompagnant les agriculteurs dans leurs démarches. Elle a vocation à jouer un rôle structurant dans l’organisation et la régulation des filières agricoles en facilitant la structuration des acteurs intervenant dans les différentes étapes des chaînes de valeur de la production au stockage, du transport à la commercialisation, afin d’assurer une meilleure cohérence et une plus grande efficacité des dynamiques économiques rurales. Elle doit également veiller à la mise en place et au bon fonctionnement des filières et interprofessions jusqu’à la signature des accords-cadres entre l’État et ces dernières. Dans cette dynamique, elle envisage de renforcer les équipes des interprofessions Anacarde (IFA) et Soja (I-Soja) en initiant le recrutement de (64) Chargé (e)s des opérations de commercialisation saisonniers pour l'IFA et (72) chargé(e)s des opérations de commercialisation saisonniers pour l'I-SOJA.

Le/la Chargé(e) des opérations de commercialisation assure, sous le contrôle du Superviseur de zone, la collecte de proximité auprès des producteurs. Il/elle exécute les tâches suivantes :

Principales tâches

• Réceptionner les noix de cajou auprès des producteurs de la commune ;
• Assister au contrôle qualité (taux d'humidité, propreté) et mesurer les quantités ;
• Enregistrer chaque transaction (quantité, identité du producteur, prix) ;
• Préparer les paiements selon les procédures établies ;
• Fournir une assistance technique aux coopératives dans la gestion des bordereaux de convoyage ;
• Assister les coopératives dans la gestion des flux financiers et physiques ;
• Représenter l’interprofession pour toutes les questions liées à la commercialisation au niveau communal ;
• Informer et conseiller les producteurs sur les pratiques culturales et le calendrier de commercialisation ;
• Faire remonter au superviseur de zone, toute difficulté ou réclamation terrain ;
• Effectuer la traçabilité et la transparence des opérations (cahiers de collecte).

Qualifications et compétences requises 

• Être de nationalité béninoise et âgé(e) de 45 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
• Diplôme d'Études Agricoles Tropicales (DEAT) ou équivalent ;
• Minimum 02 années d'expérience dans la filière agricole locale ;
• Connaissances agronomiques de base liées à la filière (culture de l'anacarde, post-récolte, ...) ;
• Connaissance des normes de qualité applicables à la filière agricole (noix de cajou, soja);
• Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de pesée ;
• Capacité à effectuer les enregistrements et la documentation ;
• Utilisation d'outils informatiques mobiles (tablette/smartphone) ;
• Excellentes qualités de communication pour de bonnes relations avec les agriculteurs ;
• Minutie et intégrité, autonomie et mobilité terrain ;
• Bonne condition physique.

Lieu de travail et contrat

• Lieux de travail : Commune de production (zones rurales).
• Type de contrat : CDD.

Répartition par département des chargés des opérations de commercialisation du cajou (IFA-BENIN):

• Alibori: 03
• Borgou: 18
• Atacora: 10
• Donga: 09
• Collines: 18
• Plateau: 02
• Couffo-Zou: 04

Répartition par département des chargés des opérations de commercialisation du soja (I-SOJA BENIN):

• Atlantique: 01
• Alibori: 06
• Borgou: 19
• Atacora: 15
• Donga: 08
• Collines: 12
• Zou: 05
• Ouémé: 01
• Plateau: 02
• Mono: 01
• Couffo: 02

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre obligatoirement en un seul fichier PDF, leur candidature par mail à l’adresse recrutementcnab@outlook.fr au plus tard le mardi 9 décembre 2025 à 17 heures, avec mention dans l’objet du mail :

• « Recrutement CNA-BÉNIN/IFA-Poste de (l’intitule du poste) ».
• « Recrutement CNA-BÉNIN/I-SOJA-Poste de (l’intitule du poste) ».

Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.

Pièces à fournir :

1. Une lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet précisant la disponibilité et la prétention salariale;
2. Un curriculum vitae mentionnant au moins deux références professionnelles ;
3. Copie légalisée du diplôme requis pour le poste ;
4. Copie des attestations et/ou certificats de travail ou tout autre preuve d’expérience ;
5. Copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
6. Copie légalisée du certificat de nationalité ;
7. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt.

NB :

• Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
• Sauf avis contraire de votre part, par ce processus, vous nous donnez votre consentement pour traiter et stocker vos données personnelles.
• Pour toute information, contactez le cabinet Inkrease à l’adresse courriel@inkreaseadvice.com